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（招聘面试）校园招聘

09年

××

校园专场招聘会策划书

（08年9月起草）

目录

、、目的介绍 1

、、举行校园招聘会的院校 1

、、校园招聘会的招聘岗位和任职要求 1

、、招聘会的宣传活动 2

、、招聘会的议程安排 3

、、应聘者的选拔和考核 3

、、交通、酒店和用餐安排 4

、、招聘会的费用预算 4

附：

1、院校负责接待联络表

2、招聘会的行程表

3、招聘会工作流程和关联说明

4、2009年××校园招聘会专刊

5、企业专刊

6、招聘会各项工作筹备进度

7、2009年××校园招聘会答题设计

8、2009年××校园招聘会报需物品点检表

9、“和××同于”联谊活动策划草案

10、感谢信

壹、目的介绍

根据公司未来的发展战略，结合国内、外各子公司对于各类专业人才的需求趋势，且进行公司各类人才储备，以支持公司快速发展。特开展本活动。

二、举行校园招聘会的院校

（壹）院校：温州××、浙江××学院、武汉××大学、陕西××大学、

北京××学校、（选定其他地区的高、中专学校）；

（二）招聘会日程安排：（待定）

（三）出行人员：××××××

（四）院校联系

1、向院方说明公司来意；

2、向院方发出企业简介；

3、给院方发出校园招聘会有关事项的通知；

通知包括：来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜（会场、宣传（网站、校广播、宣传栏、教室楼、宣传册））、我方的联系人、我方的联系电话；

三、校园招聘会的招聘岗位和任职要求

（壹）09年校园招聘岗位需求调查表；

1、发出招聘岗位调查表；

2、汇总、整理调查表且撰写岗位招聘人数、工作描述、任职要求；

3、再次确认招聘岗位关联条件

四、招聘会的宣传活动

（壹）招聘会前

1、网站：公司网站（招聘会专刊、应聘登记表、问答）；

温州××人力资源网（招聘会专刊、应聘登记表、问答）；校方网（公司简介、王董简介、招聘会专刊、应聘登记表、问答）。

宣传时间：10月15号

宣传内容：公司简介、董事长简介、招聘会专刊、应聘登记表

2、文本：海报、易拉宝、企业简介专刊、招聘会专刊宣传时间：招聘会时间提前1周时间

宣传内容：海报=09年××校园招聘会通知、董事长简介

3、媒体：短信、校广播或校电视台宣传时间：招聘会时间提前1周时间

宣传内容：“××XX公司将于？月？日，？点于我校？开展招聘会宣

讲活动，诚邀您准时出席。”

4、人员：指导教师、社团干部

宣传时间：招聘会时间提前1周时间

宣传内容：宣传我司的招聘会和推荐优秀学习，且专门安排社团某干部提供招聘会事宜的咨询。

（二）招聘会中

1、会场：门口横幅

宣传时间：招聘当天

宣传内容：“2009××校园专场招聘会”

2、刊物：2009××校园招聘会专刊、企业简介专刊

宣传时间：招聘当天

3、媒体：电脑屏幕、公司专题片VCD、马津龙财经会客厅

宣传时间：招聘当天

五、招聘会的议程安排

第壹天议程

时间活动负责人

09：00—09：10致欢迎辞主持人

09：10—09：40企业片播放（专题片、新闻片、贺岁片）主持人

09：45—10：30以“走出去”宣讲××

10：30—10：45

10：30—10：45播放音乐、供应茶点主持人

10：45—11：15以“走出去”宣讲××11：15—12：00问答时间学生

12：00—13

12：00—13：30用餐、休息

13：30—15：30简历筛选、初试××

16：00—17：00专业知识测试××

17：00—18

17：00—18：30用餐、休息

18：30—20：00“和××同于联谊”活动××

20：

20：00以后休息

第二天议程

第二天议程

09：00—11：30复试××

11：30—13

11：30—13：00用餐、休息

13：00—15

13：00—15：00复试××

15：00—17：30素质测评

17：30

17：30结束招聘会且前往下壹站

六、应聘者的选拔和考核

第壹阶段：简历筛选、初试

初试要求：了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。

第二阶段：笔试

笔试要求：针对所应聘的专业不同，设定笔试题。

第三阶段：复试：才艺展示、考官提问、案例分析。

复试要求：了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。

第四阶段：素质测评

测评要求：了解应聘者职