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（人力资源知识）HR各模块实战资料精选合集年升

级版

《人力资源管理各模块实战资料合集—2011年升级版》

您是否因为公司制度不规范而发愁；

您是否因为没有现成的人事表格而苦恼；您是否因为缺乏人事资料而工作力不从心；

您是否因为找不出公司现有问题而费尽脑汁；这一切问题，这套《HR各模块实战资料2011版》都可以帮您解决。

本套《HR各模块实战资料2011版》来源于国内知名咨询管理公司和培训公司，绝大部分资料市面上没有，很宝贵。

《HR各模块实战资料2011版》特点：

1、内容广泛：包括年终总结、绩效管理、薪酬福利、招聘管理、培训管理、行政管理、岗位管理、企业文化、员工管理、劳动法律讲解与对策、心理问卷等18个模块；

2、物超所值：从35GB的HR文档资料精挑细选出年代新、实战性强的5000多份宝贵资料，很多都是必威体育精装版的，总容量1.52GB；

3、使用方便：您既可借鉴知名企业的实操经验，又可按照它的框架进行修改，节省时间、少走弯路、迅速成长为优秀经理人。（80%是word文档、15%是ppt课件、3%是exl文档，其余为PDF或其他格式文件，资料绝大多数可以任意编辑）；

4、服务一：永久免费更新。成为客户后，给我您的邮箱号，永久免费群发更新资料。

服务二：免费需找资料。35GB的HR后备资料库为以后客户寻找资料使用（购买资料，扩大资料库）。

5、交易方式快捷安全：淘宝网交易，网络传输资料，1秒钟到达邮箱。

若有需要这套《HR各模块实战资料2011版》，可以联系我。QQ:020（无需验证、直接交谈）您也可以推荐给您的朋友和领导，他们会感谢您的！

QQ：020（可以随意挑选一份文档资料，检查资料的实战性与真实性；购买即送其他资料，绝不吝啬）邮箱：020@

《人力资源管理各模块实战资料合集—2011升级版》

模块名称

文件数

文件大小

模块名称

文件数

文件大小

01-绩效管理

715

170MB

10-人力资源综合知识

136

192MB

02-薪酬福利管理

109

63.3MB

11-组织设计

68

32.3MB

03-招聘管理

116

39.6MB

12-行政管理

216

20.6MB

04-人事制度表格

1241

110MB

13-企业文化

34

43.1MB

05-人力资源诊断

22

39.4MB

14-培训管理

895

510MB

06-员工管理

131

46.3MB

15-岗位管理

666

130MB

07-人力资源体系

112

34.0MB

16-新劳动解读与应对策略（新模块）

409

26.2MB

08-人力资源规划

33

33.6MB

17-心理问卷汇编

21

6.41MB

09-人才测评

96

22.2MB

18-岗位部门年终总结报告（新模块）

34

46.0MB

《HR实战资料2011版》（不断更新中，黄色标志为2011年更新内容）00-心理问卷汇编

本问卷汇编涵盖：心理健康、情绪测评、性格分析、情商、员工素质测评等方面（问卷增加

中……………)

举例：《销售人员潜能测试问卷》、《心理健康评定量表》、《人格测验问卷》、《员工素质测

评问卷》、《情商量表》、《情绪评定量表合集》………

（新增模块之一）岗位部门年终总结报告（包括44个文件）（新增模块之二）新劳动解读与应对策略

01-劳动法规（全国性）（包括32个DOC文档）

02-劳动法规（各省份、地区劳动法规）（包括96个DOC文档）03-法规解读（包括13个文件）

04-全国各省市劳动合同示范文本（69个DOC文档）05-劳动关系类文书（15个DOC文档）

06-劳动法方面培训课件与方法（包括35个文件）

07-工作中最常见的劳资纠纷-案例分析与对策（60个经典案例）08-员工管理类表格(38个doc)

09-某省份劳动争议仲裁委员会新版统一仲裁文书（52个DOC文档）01-绩效管理（标注黄色资料为更新资料）

001-锡恩2011年绩效考核操作方案的操作模版（200个DOC文件）70个岗位职责和绩效考核详表

002-浙江某投资集团有限公司2010年绩效考核（4个文件）绩效考核指标库003-合肥某化工公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书(DOC50页)

004-某公司2011年技术中心、生产部、设备部等预期绩效奖励表(exl)

005-一汽大众汽车经销商大用户2010年绩效管理手册(PPT31页)006-九州通集团绩效面谈与改进方案（PPT33页）

007-白象食品集团财务内控及绩效管理