餐饮企业员工合同范本专业版8篇.docx

餐饮企业员工合同范本专业版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________餐饮有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：______________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方均有意建立劳动关系，本着平等互利、协商一致的原则，根据国家和地方有关劳动法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，订立本合同条款如下：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的__________部门担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

二、合同期限

1.本合同有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方规定向乙方支付工资。具体薪资标准、支付方式等按照甲方公司薪酬制度执行。

2.甲方根据经营情况和经济效益，逐步建立和完善员工奖励制度。对于表现优秀的员工，给予相应的表彰和奖励。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按规定为乙方办理相关保险事宜。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应取得相应的职业资格证书方可上岗。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产中存在的隐患，有权提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：____________________餐饮有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

电话：____________________

乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________

身份证号码：____________________联系电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限及工作内容

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方应在甲方的管理下从事餐饮相关工作。具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的能力及表现确定。乙方应履行甲方规定的岗位职责和工作任务，按时、按质、按量完成工作。

二、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和弹性工作制。甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。具体办法按照国家有关规定执行。

三、薪酬待遇与福利

甲方应按照国家的有关规定制定薪酬制度，并根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资水平。甲方应按月支付乙方的工资，不得随意拖欠或扣发。乙方在法定节假日、病假等情况下享有国家规定的相关福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，保障乙方的身体健康和生命安