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2024年度酒店及餐饮业安全员聘用及安全管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.安全员聘用条件
2.1安全员资质要求
2.2安全员工作职责
2.3安全员培训要求
3.安全员聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
4.安全员工作内容
4.1酒店安全管理
4.2餐饮业安全管理
4.3安全隐患排查与整改
5.安全管理责任
5.1酒店及餐饮业安全员责任
5.2安全事故处理
5.3安全培训与教育
6.安全管理措施
6.1安全设施设备管理
6.2安全巡查制度
6.3应急预案
7.安全检查与监督
7.1安全检查频率
7.2安全检查内容
7.3安全检查结果处理
8.安全事故报告与处理
8.1事故报告时限
8.2事故处理流程
8.3事故责任追究
9.安全管理费用
9.1费用支付方式
9.2费用支付时间
9.3费用支付金额
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约争议解决
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
11.3解除合同后的处理
12.争议解决方式
12.1争议解决途径
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止后的处理
14.其他约定事项
14.1必威体育官网网址条款
14.2通知送达方式
14.3合同附件
14.4合同份数
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[酒店及餐饮业名称]
乙方：[安全员姓名]
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
第二条安全员聘用条件
2.1安全员资质要求
乙方应持有国家规定的安全员资格证书，具备相关专业知识和技能。
2.2安全员工作职责
乙方应负责甲方酒店及餐饮业的安全管理工作，包括但不限于：
（1）制定并实施安全管理计划；
（2）组织开展安全教育培训；
（3）进行日常安全巡查；
（4）及时发现并报告安全隐患；
（5）参与事故调查处理；
2.3安全员培训要求
乙方应参加甲方组织的年度安全培训，并取得合格证书。
第三条安全员聘用期限
3.1聘用起始日期
本合同自[聘用起始日期]起生效。
3.2聘用终止日期
本合同聘用期限为[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。
第四条安全员工作内容
4.1酒店安全管理
乙方应负责酒店的安全管理工作，包括但不限于：
（1）确保酒店设施设备安全运行；
（2）监控酒店消防安全；
（3）维护酒店治安秩序；
（4）预防酒店内各类安全事故；
4.2餐饮业安全管理
乙方应负责餐饮业的安全管理工作，包括但不限于：
（1）确保餐饮业设施设备安全运行；
（2）监控餐饮业消防安全；
（3）保障食品安全；
（4）预防餐饮业内各类安全事故；
4.3安全隐患排查与整改
乙方应定期对酒店及餐饮业进行安全隐患排查，发现安全隐患及时上报并协助整改。
第五条安全管理责任
5.1酒店及餐饮业安全员责任
乙方应严格按照国家有关安全生产法律法规和甲方内部安全管理制度执行工作，确保酒店及餐饮业安全。
5.2安全事故处理
发生安全事故时，乙方应立即采取应急措施，并按照甲方要求配合调查处理。
5.3安全培训与教育
乙方应定期参加甲方组织的安全生产培训，提高自身安全意识和技能。
第六条安全管理措施
6.1安全设施设备管理
乙方应确保酒店及餐饮业的安全设施设备完好，定期进行检查和维护。
6.2安全巡查制度
乙方应制定并执行安全巡查制度，确保日常安全巡查无遗漏。
6.3应急预案
乙方应制定并实施应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
第七条安全检查与监督
7.1安全检查频率
乙方应每月至少进行一次全面安全检查，并在重大节假日、特殊活动期间增加检查次数。
7.2安全检查内容
安全检查内容包括但不限于：
（1）消防设施设备；
（2）电气线路；
（3）安全通道；
（4）食品安全；
（5）员工安全操作；
7.3安全检查结果处理
安全检查中发现的问题，乙方应及时上报甲方，并采取措施进行整改。
第八条安全事故报告与处理
8.1事故报告时限
发生安全事故后，乙方应在[小时]内向甲方报告，并详细说明事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况等。
8.2事故处理流程
发生安全事故后，甲方应立即启动事故处理流程，包括：
（1）组织事故调查；
（2）分析事故原因；
（3）
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