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2024年度郴州保安员劳动合同及劳动关系解除协议.docxVIP

2024年度郴州保安员劳动合同及劳动关系解除协议.docx

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2024年度郴州保安员劳动合同及劳动关系解除协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护

7.2职业危害防护

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除合同的经济补偿

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决方式

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2知识产权归属

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:劳动合同

13.3附件三:社会保险缴纳证明

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:郴州市保安服务有限公司

甲方地址:郴州市区路号

甲方法定代表人:

1.2乙方基本信息

乙方姓名:

乙方身份证号码:05678

乙方住址:郴州市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日

2.2合同终止日期:2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容:乙方在甲方处从事保安工作,负责甲方指定区域的治安巡逻、安全防范等工作。

3.2工作职责:

3.2.1严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。

3.2.2维护甲方场所的安全秩序,防止各类安全事故的发生。

3.2.3配合甲方进行安全检查和消防巡查。

3.2.4负责对进入甲方场所的人员进行身份查验。

3.2.5对违反甲方规定的行为进行制止和处理。

3.3工作地点:郴州市区路号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间:实行每日工作8小时,每周工作40小时制度。

4.2休息休假:

4.2.1乙方每周享有两天休息日,休息日为周六、周日。

4.2.2乙方累计工作满一个月后,享有带薪年休假5天。

4.2.3甲方根据工作需要,可安排乙方加班,加班工资按照国家规定支付。

5.劳动报酬

5.1基本工资:每月人民币3000元。

5.2奖金及津贴:

5.2.1考核奖金:根据乙方工作表现和考核结果,每月发放考核奖金,金额不超过基本工资的20%。

5.2.2降温费、取暖费等津贴:按照国家规定和甲方政策执行。

5.3工资支付方式:每月底前通过银行转账方式支付乙方工资。

5.4工资支付时间:每月1日至5日

6.社会保险与福利

6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇:

6.2.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

6.2.2甲方为乙方提供工作服、工作帽等防护用品。

6.2.3甲方为乙方提供必要的培训和学习机会。

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

在合同履行期间,如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致,合同内容可进行变更。变更内容应以书面形式通知乙方,并经双方签字确认后生效。

8.2合同解除

8.2.1乙方单方面解除合同:

8.2.1.1乙方因个人原因需解除合同,应提前一个月向甲方书面提出解除申请,并办理相关手续。

8.2.1.2乙方因甲方原因需解除合同,甲方应给予合理补偿。

8.2.2甲方单方面解除合同:

8.2.2.1乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

8.2.2.2乙方因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除合同。

8.2.2.3乙方连续旷工超过3天或1年内累计旷工超过5天,甲方有权解除合同。

8.2.3合同解除的经济补偿:

8.2.3.1甲方解除合同,应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.2.3.2乙方解除合同,甲方应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方未按约定支付工资,应向乙方支付违约金,违约金按未支付工资的日利率计算。

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