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2024年度「鸿诚担保招聘」人才招聘面试辅导与评估合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称

1.2招聘单位法定代表人

1.3招聘单位地址

1.4招聘单位联系电话

1.5招聘单位电子邮箱

2.招聘职位及人数

2.1招聘职位

2.2招聘人数

2.3招聘岗位要求

3.面试辅导与评估服务内容

3.1面试辅导

3.1.1面试技巧培训

3.1.2模拟面试

3.1.3面试辅导资料提供

3.2评估服务

3.2.1面试官培训

3.2.2面试评估标准制定

3.2.3面试评估结果反馈

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同变更

11.1合同变更方式

11.2合同变更程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1合同附件一

13.2合同附件二

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：科技有限公司

1.2招聘单位法定代表人：

1.3招聘单位地址：市区路号

1.4招聘单位联系电话：0215678

2.招聘职位及人数

2.1招聘职位：市场营销经理

2.2招聘人数：2人

2.3招聘岗位要求：

2.3.2熟悉市场营销策略和渠道拓展

2.3.3具备优秀的团队协作和沟通能力

3.面试辅导与评估服务内容

3.1面试辅导

3.1.1面试技巧培训：提供面试前的技巧培训，包括自我介绍、提问回答、非言语沟通等方面

3.1.2模拟面试：进行至少2次模拟面试，模拟真实面试场景，帮助应聘者熟悉面试流程

3.1.3面试辅导资料提供：提供面试辅导相关资料，包括面试常见问题及答案、面试官评分标准等

3.2评估服务

3.2.1面试官培训：对面试官进行培训，确保面试过程中的公平、公正

3.2.2面试评估标准制定：制定面试评估标准，包括专业知识、沟通能力、团队合作等

3.2.3面试评估结果反馈：对面试评估结果进行整理，及时向招聘单位反馈

4.服务期限

4.1服务开始时间：2024年3月1日

4.2服务结束时间：2024年6月30日

5.服务费用

5.1服务费用总额：人民币30,000元

5.2费用支付方式：采用银行转账方式支付

5.3费用支付时间：

5.3.1合同签订后5个工作日内支付50%的费用

5.3.2服务结束后的10个工作日内支付剩余50%的费用

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：招聘单位及应聘者的商业机密、个人信息等

6.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后的2年内

6.3违约责任：若一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失

7.违约责任

7.1违约情形：

7.1.1一方未按合同约定提供或接受服务

7.1.2一方未按合同约定支付费用

7.1.3一方违反必威体育官网网址条款

7.2违约责任承担：

7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

7.2.2若违约行为给对方造成重大损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.合同解除

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致解除合同

9.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同

9.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行

9.2合同解除程序：

9.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同

9.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务

9.2.3合同解除后，双方应就合同解除后的善后事宜进行协商处理

9.3合同解除后的责任：

9.3.1因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任

9.3.2因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担责任

10.合同生效

10.1合同生效条件：双方签字盖章后生效

10.2合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

11.合同变更

11.1合同变更方式：双方应书面形式协商一致，对合同内容进