临时IT项目经理聘用协议 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时IT项目经理聘用协议

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3项目

1.4临时IT项目经理

2.合同期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.工作职责

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.薪资待遇

4.1薪资标准

4.2薪资发放方式

4.3奖金及福利

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3必威体育官网网址义务

6.知识产权

6.1乙方在工作中创造的知识产权

6.2知识产权的归属

7.合同的终止和解除

7.1合同终止的情形

7.2合同解除的情形

8.违约责任

8.1乙方违反合同的违约责任

8.2甲方违反合同的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3适用法律

10.其他条款

10.1通知

10.2合同的修改和补充

10.3附件

11.签署日期

11.1甲方代表签字

11.2乙方签字

12.附件列表

12.1附件一：工作说明书

12.2附件二：薪资结构表

12.3附件三：必威体育官网网址协议的具体内容

12.4附件四：项目计划书

13.合同正本及副本

13.1合同正本

13.2合同副本

14.合同生效条件

14.1合同生效的时间

14.2合同生效的条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2结束日期：本合同有效期至项目竣工验收合格之日。

3.工作职责

3.1乙方的工作职责：

3.1.1乙方作为项目经理，负责项目的整体管理和推进，确保项目按期完成。

3.1.2乙方需根据项目需求，制定合理的技术方案和项目进度计划，并组织团队实施。

3.1.3乙方负责协调甲方、乙方团队及外部合作伙伴之间的关系，确保项目顺利进行。

3.2乙方的工作地点：甲方公司所在地。

3.3乙方的工作时间：每周一至周五，每天工作8小时，按照国家法定节假日规定休息。

4.薪资待遇

4.1薪资标准：乙方每月薪资为人民币X元。

4.2薪资发放方式：甲方每月X日之前，以银行转账方式支付乙方上月薪资。

4.3奖金及福利：乙方根据项目完成情况，可享受项目奖金；乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间内接触到的甲方商业秘密、技术秘密、项目资料等。

5.2必威体育官网网址期限：自乙方签订本合同之日起，至合同终止或解除之日起五年。

5.3必威体育官网网址义务：乙方不得向任何第三方泄露或透露必威体育官网网址内容，不得复制、销毁或损坏必威体育官网网址资料。

6.知识产权

6.1乙方在工作中创造的知识产权：

6.1.1乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计等，属于职务发明创造。

6.1.2乙方创作的软件、作品等，属于职务作品。

6.2知识产权的归属：除法律法规规定或双方另有约定外，上述知识产权归甲方所有。

7.合同的终止和解除

7.1合同终止的情形：

7.1.1合同有效期届满，双方未续签。

7.1.2双方协商一致解除合同。

7.1.3乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。

7.1.4法律、法规规定的其他情形。

7.2合同解除的情形：

7.2.1甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务，乙方有权单方面解除合同。

7.2.2乙方因健康原因无法继续履行合同义务，经甲方同意，有权解除合同。

7.2.3法律、法规规定的其他情形。

8.违约责任

8.1乙方违反合同的违约责任：

8.1.1乙方未按约定完成工作职责，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%。

8.1.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的20%。

8.1.3乙方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反合同的违约责任：

8.2.1甲方未按约定支付薪资、奖金等，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的10%。

8.2.2甲方未按约定提供工作条件，应承担相应的违约责任。

8.2.3甲方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点：甲方所在地人民法院。