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个人与个人用工合同的模板7篇

篇1

甲方（用工方）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程。

3.甲方应保证乙方的劳动安全，防止事故发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的社会保险待遇。

3.甲方应提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方进行管理和教育。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以随时解除本合同，但应提前告知乙方。

3.乙方可以随时解除本合同，但应提前告知甲方。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同的约定，应承担违约责任。

3.双方因违约造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.双方可约定其他事项，如必威体育官网网址义务、竞业禁止等。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.如有其他疑问或需要进一步的解释，请咨询专业的法律顾问或相关机构。

篇2

甲方（用工方）：

姓名：

身份证号：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，具体岗位和职责如下：

（1）岗位名称：

（2）岗位职责：

2.乙方应按时到岗，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

（1）上午：XX点至XX点

（2）下午：XX点至XX点

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。

（2）法定节假日和带薪年休假，具体安排按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月人民币XX元。支付时间为每月的XX日。支付方式通过银行转账进行。

2.乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：

（1）根据甲方规定，享受相应的津贴和补贴。

（2）根据甲方规定，享受相应的社会保险和住房公积金待遇。具体缴纳比例和方式按照国家有关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如有加班加点情况，甲方应按照国家规定支付相应的加班加点费用。具体费用计算按照国家有关规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，如有其他劳动报酬或福利待遇方面的约定，双方应另行签订书面协议。协议内容应明确、具体、合法、合理。如双方未签订书面协议，则按照本合同约定执行。

5.甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整乙方的劳动报酬和福利待遇。调整时应遵循公平、公正的原则，并提前告知乙方调整后的具体数额和支付方