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2024年工作总结
一、工作综述
2024年,公司安全环保部始终将“安全第一,预防为主”的方针奉为圭臬,坚定不移地朝着“零事故、零伤害、零污染”的安全环保终极目标奋进。秉持“作业区域全覆盖、作业人员全参与”的安全管理理念,我们初步构建起公司网格化管理体系,对各个项目展开全方位、精细化的网格化管控,切实保障安全生产全程无虞,牢牢掌控在稳定状态。
二、工作回顾与成果:
沙市钢管厂新改扩项目
完成了[4]次全面安全检查,重点对施工现场的临时用电、高处作业、动火作业等环节进行了严格排查。共发现并整改安全隐患[六]处,如纠正了部分配电箱未按规定接地、个别高处作业人员未系安全带等问题,有效保障了项目施工安全,项目施工过程中未发生任何安全事故,顺利推进并提前[十天]天完成了关键节点任务,现已经安全交工并投产使用。
江陵开发区迁改项目
组织安全、质量检查小组每月进行至少两次的安全巡查,累计检查次数达到[十一]次。针对施工现场的深基坑、连头作业等重大危险源进行了专项检查,发现并整改隐患[五]处,包括深基坑支护结构的加固以及穿越、顶管作业的安全装置、通风情况调试等问题。项目已成功通气并交付使用。
江陵北迁改项目
对该项目的[2]个施工区域进行了循环式安全检查,共计检查[5]次。在检查过程中,着重关注天然气管道施工中环保问题、试压安全以及沟槽开挖的防护措施等方面。通过严格的检查与整改,消除了安全隐患[7]处,如焊接作业未戴焊工手套、电焊机重复接地、加强了沟槽周边的警示标识等,保障了工程的质量与安全,通过这些措施,确保了项目在复杂地质条件下的安全施工,施工进度按计划完成了[80]%。
三机四机项目部
结合项目特点,开展了[3]次包括临时用电、高处作业、动火作业等环节进行了严格排查、特种设备操作规范等内容的专项安全检查。对施工现场的深基坑、轨道吊装、大型安装等关键工序进行了重点监控,发现并解决安全问题[4]处,如优化了深基坑施工方案、规范了大型设备的安装流程等,使项目安全有序进行,目前已完成工程全部建设并投产使用。
石首天然气安装项目
定期对项目部的办公区域、施工现场进行安全检查,每月检查次数不少于[2]次。检查涵盖了人员的安全教育培训情况、现场的安全防护设施配备等方面,共整改安全隐患[21]处,如补充了部分区域的消防器材、完善了安全操作规程的张贴等,有效提升了项目部的整体安全水平,为项目的顺利开展提供了有力支持,项目在本年度完成了[100]%的工作量。
三、通用工作成效汇总
我们安全环保部通过不遗余力地全面贯彻落实各项安全管理举措,本年度成功达成“零事故、零伤害、零污染”的安全环保总目标,为公司的持续稳健发展夯筑起坚如磐石的保障根基,成为公司前行路上的稳固基石。
网格化管理平台高效畅行,完美实现对公司所有在建项目作业区域的全覆盖、无死角监管,安全隐患发现与处理效率较去年显著提升,切实确保每个网格内的安全生产状况尽在掌控,为项目平稳运行保驾护航。
安全教育培训工作扎实落地、深入人心,完成公司级培训二次,培训内容包括必威体育精装版安全法规解读、重大事故案例分析等,覆盖公司全体管理人员和关键岗位人员,有效提升了公司整体的安全意识和管理水平。
组织项目部安全培训20次,针对各项目的施工特点,开展了如高处作业安全技术、电气设备安全操作等专项培训,累计培训施工人员[50]人次,提高了一线施工人员的安全操作技能和自我保护意识。
安全生产“一票否决”制与责任追究制度全面深入人心,各项目部主动抓安全、保安全的积极性空前高涨,因安全管理不力果断对石首项目部、2名责任人进行严肃问责,形成强有力的震慑效应,让安全责任弦时刻紧绷。
四、现存问题与优化举措
直面问题剖析:
部分地处偏远的项目现场,受地域、资源等因素制约,安全监管人力、物力相对单薄,导致个别安全隐患整改时效滞后,未能及时消除风险。
伴随公司业务版图迅猛扩张,安全管理人员专业技能水平参差不齐,面对一些采用新技术、新工艺的前沿项目,安全风险把控能力短板凸显,亟待提升。
公司安全文化建设虽初见成效,但深度挖掘不足,部分员工参与安全活动存在走过场、敷衍塞责的现象,未真正将安全理念内化于心、外化于行。
精准改进策略:
优化网格化管理资源配置策略,向偏远项目重点倾斜,加大人力、物力的精准投入,搭建远程协助监管信息化桥梁,确保问题露头即发现、发现即解决,实现监管零时差。
精心制定系统全面的安全管理人员培训蓝图,定期邀请业内资深专家开展新技术、新工艺安全专项培训,组织外出实地观摩学习先进标杆经验,全方位提升团队专业素养,锻造过硬本领。
大胆创新安全文化建设形式,匠心策划开展安全文化进家庭、安全之星评选等特色活动,增强员工的参与感、归属感与荣誉感,让
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