塑造职场优势：职业技能提升-匹配岗位需求，提升就业竞争力.pptx

塑造职场优势：职业技能

提升

匹配岗位需求，提升就业竞争力

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Agenda1.岗位要求职业技能培训

2.确定岗位要求

3.核心观点

4.介绍

5.评估职业技能培训效果

6.结论

01.岗位要求职业技能培训

实践性课程与职业技能培训

开展行业合作

行业合作的重要性

企业共同设计课程

确保课程内容与岗位要求相匹配

开展行业调研

了解企业对职业技能的需求

建立校企合作关系

提供实践性课程和实习机会

提供实习机会-畅享实习机会

提供实习机会

与知名企业合作提供实习机会

通过实践操作提升学员实际操作能力

提供专业指导和辅导帮助学员提升技能

设计实践性课程

培养实践能力

010203

案例分析课程模拟实训课程实习项目课程

分析案例了解问题和解决方提供真实工作场景的模拟训与企业合作，为学员提供实

案练，让学员能够在虚拟环境际实习机会，让他们在真实

中进行实际操作工作中锻炼技能

02.确定岗位要求

职位需求与岗位要求分析

分析职业能力标准

制定职业能力标准职业能力标准分类

基于职位描述和企业需求

职业能力

专业技能和特定工作职责所需

基础能力

适用于大多数职业

分析职位描述-职位描述分析

技能要求掌握沟通、团队合作、

01问题解决等技能

了解相关领域的知识，

02知识要求如市场营销、人力资源

分析职位描述