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2024年成都市公共图书馆管理员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件及流程

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

4.2工作岗位描述

4.3工作职责

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3特殊情况下的工作时间安排

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2岗位工资

6.3绩效奖金

6.4福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止合同的经济补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同份数及保管

12.合同附件清单

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工资支付证明

12.3附件三：社会保险缴纳凭证

13.合同签订代表

13.1双方授权代表签名

13.2合同签订日期

14.合同修改及补充

14.1合同修改程序

14.2合同补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1合同双方名称

甲方：成都市公共图书馆

乙方：______（管理员姓名）

1.2合同双方地址

甲方地址：______（成都市公共图书馆地址）

乙方地址：______（管理员住址）

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：______（甲方法定代表人姓名）

乙方法定代表人：______（乙方法定代表人姓名）

2.合同签订时间及地点

合同签订时间：2024年____月____日

合同签订地点：______（成都市公共图书馆）

3.合同期限

3.1合同起始日期

2024年____月____日

3.2合同终止日期

______年____月____日

3.3合同续签条件及流程

乙方在合同期满前一个月提出续签意向，经甲方同意后，双方应重新签订劳动合同。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

公共图书馆管理员

4.2工作岗位描述

乙方负责图书馆日常管理工作，包括图书分类、上架、检索、借阅、归还等。

4.3工作职责

1.负责图书馆图书的采购、分类、上架、检索等工作。

2.负责图书馆读者服务，包括图书借阅、归还、咨询等。

3.负责图书馆的日常维护和安全保卫工作。

4.负责图书馆的资料整理和归档工作。

5.完成甲方交办的其他工作。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2休息休假制度

1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

2.乙方每周享有两天休息日，休息日为______日和______日。

5.3特殊情况下的工作时间安排

1.乙方因工作需要加班，应提前与甲方协商，并按国家相关规定支付加班费。

2.在特殊情况下，如自然灾害、突发事件等，乙方应服从甲方的工作安排。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月______元。

6.2岗位工资

乙方岗位工资为每月______元。

6.3绩效奖金

乙方每年根据绩效考核情况，可获得一定比例的绩效奖金。

6.4福利待遇

1.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方享有国家规定的住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

7.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方严重违反甲方规章制度，经甲方教育后仍不改正的；

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

8.2合同终止条件

1.合同期满，双方协商一致续签或终止的；

2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因退休的；

3.甲方因经营不善等原因，确需终止劳动合同的；

4.乙方因个人原因提出解除劳动合同的。

8.3解除和终止合同的经济补偿

1.乙方在甲方工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

2.乙方在甲方工作满十年不满二十年的，每满一年支付一个月工资的经济