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摘要
摘要
资本市场的发展以及科技金融领域的转型要求,对证券公司来说既是机
遇,也是挑战。劳务外包作为一种新兴的人力资源管理模式,以其成本较低、
灵活度高、响应速度快等优势,逐渐成为企业补充人力、减轻负担的有效手段
之一。H证券公司作为一家总部在成都的券商,在开展业务时,顺应着时代潮
流的发展,在核心业务之外的系统开发、系统测试、业务运营分析等领域
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