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2024年城市党建工作情况总结及下一步工作计划
引言
2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,城市党建工作在新时代的征程上迎来了新的机遇与挑战。城市作为经济社会发展的重要载体,其党建工作不仅是党的基层组织建设的关键环节,更是推动城市治理现代化、促进社会和谐发展的重要保障。本文旨在全面总结2024年城市党建工作的基本情况,分析存在的问题与不足,并在此基础上提出下一步的工作计划,以期为城市党建工作的持续优化与创新提供参考。
一、2024年城市党建工作总览
(一)强化理论武装,提升党员素质
2024年,各级城市党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过举办专题培训班、在线学习平台、红色教育基地参观等多种形式,增强党员的政治理论水平和党性修养。特别是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态长效化,引导广大党员坚定理想信念,强化“四个意识”,做到“两个维护”。同时,注重将理论学习成果转化为实践能力,鼓励党员在疫情防控、社区服务、经济发展中发挥先锋模范作用。
(二)深化组织建设,优化组织体系
这一年,城市党建工作更加注重组织体系的完善和功能的发挥。一方面,持续推进基层党组织标准化、规范化建设,健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,确保党内政治生活严肃认真。另一方面,创新党组织设置方式,探索在商圈、楼宇、互联网等新兴领域建立党组织,实现党的组织和工作全覆盖。通过构建区域化党建联盟,促进不同领域、不同行业党组织的互联互动,形成资源共享、优势互补的党建工作新格局。
(三)聚焦服务大局,助力城市发展
城市党建工作紧密围绕中心工作,积极服务城市经济社会发展大局。在推动高质量发展方面,通过党建引领,激发企业创新活力,促进产业升级转型;在城市建设管理上,发挥党员在拆违治乱、环境整治等行动中的带头作用,提升城市形象;在保障和改善民生上,深化“党建+网格化管理”,及时解决群众急难愁盼问题,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(四)加强党风廉政建设,营造清风正气
坚持全面从严治党,深化党风廉政建设和反腐败斗争。通过开展廉政教育、警示教育,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。建立健全监督体系,强化对权力运行的制约和监督,特别是加强对关键岗位、重点环节的监督,确保权力在阳光下运行。同时,畅通举报渠道,鼓励群众参与监督,形成风清气正的良好政治生态。
二、存在问题与挑战
尽管2024年城市党建工作取得了显著成效,但仍面临一些不容忽视的问题与挑战。
(一)党建创新不够深入
部分城市党组织在党建工作创新上还存在思路不宽、方法不多的情况,传统的工作模式难以适应新时代城市发展的新要求,特别是在利用互联网、大数据等现代信息技术提升党建效能方面还有待加强。
(二)党员教育管理存在薄弱环节
随着城市化进程的加快和社会结构的多样化,党员队伍构成更加复杂,流动性增强,给党员教育管理工作带来挑战。一些党员参与组织生活的积极性不高,存在“隐身”党员、“口袋”党员现象,影响了党组织的凝聚力和战斗力。
(三)服务群众能力有待提升
虽然“党建+服务”模式得到推广,但部分基层党组织在服务群众上还存在精准度不够、实效性不强的问题,难以满足群众多元化、个性化的需求,影响了党群关系的密切度。
(四)党风廉政建设压力依然较大
反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些领域和环节的腐败现象仍然存在,形式主义、官僚主义问题时有发生,损害了党的形象和群众利益,必须持续用力、久久为功。
三、下一步工作计划
面对新的挑战与机遇,2025年城市党建工作需进一步创新思路、强化措施,以更高标准、更严要求推动各项工作落到实处。
(一)深化理论武装与实践结合
创新学习形式:运用“互联网+党建”模式,开发更多线上学习资源,实现随时随地学习。同时,结合城市发展实际,开展主题鲜明的实践活动,将理论学习成果转化为推动城市发展的实际行动。
强化党性教育:继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过红色文化浸润、先进典型引领等方式,增强党员的党性观念和使命感。
(二)优化组织体系与功能发挥
完善组织覆盖:加大对新兴领域、新兴群体的党组织建设力度,确保党的组织和工作无死角、全覆盖。
强化区域联动:深化区域化党建联盟建设,建立健全资源共享、事务共商、难题共解机制,形成城市基层党建的强大合力。
提升组织力建设:加强基层党组织带头人队伍建设,提升党组织书记的政治素养和工作能力,增强基层党组织的组织力和执行力。
(三)创新服务模式与群众满意
精准对接需求:通过大数据分析、问卷调查等方式,精准掌握群众需求,提供定制化、精准化服务。
强化服务效能:深化“党建+网格化管理”,建立快速响应机制,及时解决群众反映强烈的问题,提升服务质量和效率。
拓宽服务渠道:鼓励和支持社会组织、志愿者队伍参与社区服务,形成多元主体共同参
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