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2024年度财务公司出纳会计岗位聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1出纳会计岗位基本信息
1.2聘用方基本信息
1.3被聘用方基本信息
2.聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用结束日期
3.岗位职责
3.1岗位工作内容
3.2岗位工作要求
3.3岗位工作标准
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3工作环境
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3奖金发放标准
5.4社会保险和住房公积金
6.福利待遇
6.1休假制度
6.2假期工资
6.3婚假、丧假、产假等特殊假期
6.4员工培训
7.劳动合同解除与终止
7.1解除合同的条件
7.2终止合同的条件
7.3解除或终止合同的程序
7.4解除或终止合同的赔偿
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.知识产权
9.1职务发明创造
9.2专利申请权
9.3侵权责任
10.违约责任
10.1违约行为及认定
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同附件
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：薪酬待遇表
13.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细
14.其他约定
14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决
14.2本合同一式两份，双方各执一份
14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1出纳会计岗位基本信息
1.1.1岗位名称：出纳会计
1.1.2岗位职责：负责公司现金、银行存款的管理，财务报表编制及核对，财务凭证审核，以及与银行、税务等部门的沟通协调。
1.2聘用方基本信息
1.2.1公司名称：X财务公司
1.2.2注册地址：省市区路号
1.2.3法定代表人：X
1.3被聘用方基本信息
1.3.1姓名：X
1.3.2性别：男/女
1.3.3出生日期：年月日
1.3.4身份证号码：
2.聘用期限
2.1聘用起始日期：2024年1月1日
2.2聘用结束日期：2024年12月31日
3.岗位职责
3.1岗位工作内容
3.1.1负责公司现金收支的日常管理，确保现金账目准确无误。
3.1.2负责银行账户的管理，包括账户的开立、变更和注销。
3.1.3负责编制和核对财务报表，确保报表的准确性和及时性。
3.1.4负责财务凭证的审核，确保凭证的合法性和准确性。
3.1.5负责与银行、税务等部门的沟通协调，确保财务工作的顺利进行。
3.2岗位工作要求
3.2.2具备扎实的财务会计知识，熟悉国家财务会计法律法规。
3.3岗位工作标准
3.3.1确保现金账目每日核对无误，月度汇总表准确无误。
3.3.2确保银行账户信息准确无误，及时处理账户变更和注销事宜。
3.3.3确保财务报表及时编制和核对，准确反映公司财务状况。
4.工作时间与地点
4.1工作时间：实行标准工作时间，每日8小时，每周工作5天。
4.2工作地点：X财务公司办公地点
4.3工作环境：符合国家相关法律法规和公司规定的劳动保护标准。
5.薪酬待遇
5.1基本工资：人民币元/月
5.2绩效奖金：根据公司年度绩效评定结果，按一定比例发放。
5.3奖金发放标准：详见附件二：薪酬待遇表
5.4社会保险和住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳，具体标准详见附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细。
6.福利待遇
6.1休假制度：按照国家法定节假日安排休假，享受带薪年假、病假等。
6.2假期工资：按照国家及地方相关政策执行。
6.3婚假、丧假、产假等特殊假期：按照国家及地方相关政策执行。
6.4员工培训：公司提供必要的岗位培训和继续教育机会。
7.劳动合同解除与终止
7.1解除合同的条件
7.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。
7.1.2被聘用方严重违反公司规章制度，或严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的。
7.1.3被聘用方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的。
7.2终止合同的条件
7.2.1被聘用方达到法定退休年龄或因身体原因无法继续工作的。
7.2.2被聘用方因个人原因要求解除劳动合同的。
7.3解除或终止合同的程序
7.3.1双方协商一致解除或终止劳动合同的，应当书面通知对方。
7.3.2因被聘用方原因解除或终止劳动合同的，公司应按照国家及地方相关政策给予经济补偿。
7.
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