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2024年度KTV酒水促销活动执行人员合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效时间

1.3合同签订地点

2.活动背景与目标

2.1活动背景

2.2活动目标

3.执行人员职责

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3工作地点

4.活动期间待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4奖金及提成

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2工作工具

5.3保险保障

5.4安全保障

6.活动期间要求

6.1活动期间纪律

6.2活动期间形象

6.3活动期间行为规范

7.活动期间考核

7.1考核标准

7.2考核方式

7.3考核结果

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.合同附件

12.1附件一：活动方案

12.2附件二：工资表

12.3附件三：考核标准

13.其他约定事项

13.1合同解释权

13.2合同变更与补充

13.3合同签署人

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同签订时间：本合同于2024年X月X日签订。

1.2合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订地点：合同签订地点为甲方营业场所。

第二条活动背景与目标

2.1活动背景：甲方为提高KTV酒水销售业绩，特举办2024年度KTV酒水促销活动。

2.2活动目标：通过本次促销活动，提升KTV酒水销售量，提高客户满意度。

第三条执行人员职责

3.1工作内容：

3.1.1负责活动现场的酒水销售工作；

3.1.2指导消费者选择合适的酒水产品；

3.1.3维护活动现场秩序；

3.1.4协助处理客户投诉及售后服务。

3.2工作时间：活动期间，每日工作时间为X：00至X：00。

3.3工作地点：甲方KTV营业场所。

第四条活动期间待遇

4.1工资标准：执行人员每月工资为人民币X元。

4.2工资支付方式：工资以月为单位支付，每月X日发放上个月工资。

4.3工资支付时间：每月X日前支付当月工资。

4.4奖金及提成：根据销售业绩，甲方将给予执行人员相应的奖金及提成。

第五条工作条件与保障

5.1工作环境：甲方将为执行人员提供安全、舒适的工作环境。

5.2工作工具：甲方将为执行人员提供必要的销售工具，如酒水样品、宣传资料等。

5.3保险保障：甲方将为执行人员购买意外伤害保险。

5.4安全保障：甲方将确保执行人员在活动期间的人身安全。

第六条活动期间要求

6.1活动期间纪律：

6.1.1执行人员应遵守甲方规章制度；

6.1.2不得擅自离岗或迟到早退；

6.1.3不得接受顾客的贿赂或回扣。

6.2活动期间形象：

6.2.1执行人员需穿着整洁、统一的工作服；

6.3活动期间行为规范：

6.3.1不得在活动现场饮酒；

6.3.2不得参与任何违法活动。

第七条活动期间考核

7.1考核标准：

7.1.1销售业绩：根据销售量进行考核；

7.1.2客户满意度：根据顾客评价进行考核；

7.1.3工作纪律：根据执行人员遵守纪律情况进行考核。

7.2考核方式：每月进行一次考核，考核结果将作为工资、奖金及提成的依据。

7.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第八条违约责任

8.1违约行为定义：

8.1.1执行人员未按照合同约定履行职责；

8.1.2执行人员违反甲方规章制度；

8.1.3执行人员在活动期间发生严重违规行为；

8.1.4执行人员擅自离职或未履行合同解除程序。

8.2违约责任承担：

8.2.1执行人员因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

8.2.2甲方有权根据违约情况，扣除执行人员部分或全部工资；

8.2.3严重违约的，甲方有权解除合同，并要求执行人员承担相应的法律责任。

8.3违约赔偿：

8.3.1执行人员违约赔偿金额根据损失情况由双方协商确定；

8.3.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1执行人员严重违反合同约定；

9.1.2甲方因不可抗力导致合同无法履行；

9.1.3合