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2024年度IT行业人员敏感信息保护必威体育官网网址协议书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1敏感信息

1.2必威体育官网网址义务

1.3本协议

1.4本公司

1.5人员

2.必威体育官网网址信息范围

2.1业务信息

2.2技术信息

2.3商业秘密

2.4客户信息

2.5其他必威体育官网网址信息

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址措施

3.2不得泄露

3.3不得使用

3.4不得复制

3.5不得传播

4.必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址期限

4.2必威体育官网网址期限的延长

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约赔偿

5.3违约处理

6.法律适用

6.1适用法律

6.2争议解决

7.通知和地址变更

7.1通知

7.2地址变更

8.协议的生效和终止

8.1生效

8.2终止

9.不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力处理

10.协议的修改和补充

10.1修改

10.2补充

11.协议的附件

11.1附件一：必威体育官网网址信息清单

11.2附件二：必威体育官网网址信息使用授权书

12.协议的签署和生效

12.1签署

12.2生效

13.协议的翻译和解释

13.1翻译

13.2解释

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1敏感信息：指本公司在经营活动中所掌握的涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、内部经营管理信息等，能够为公司带来经济利益或竞争优势的信息。

1.2必威体育官网网址义务：指本协议签订后，人员对所知悉的必威体育官网网址信息承担的必威体育官网网址责任。

1.3本协议：指本《2024年度IT行业人员敏感信息保护必威体育官网网址协议书》。

1.4本公司：指与人员签订本协议的IT行业公司。

1.5人员：指与本公司签订劳动合同或接受本公司委托从事工作的人员。

2.必威体育官网网址信息范围

2.1业务信息：包括公司的经营策略、市场分析、客户名单、销售数据、财务状况等。

2.2技术信息：包括公司的研发成果、技术方案、技术标准、软件、专利技术等。

2.3商业秘密：包括公司的经营模式、管理方法、经营决策、商业计划等。

2.4客户信息：包括客户的基本信息、合同信息、交易记录、沟通记录等。

2.5其他必威体育官网网址信息：包括但不限于公司内部管理文件、内部培训资料、内部通讯记录等。

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址措施：人员应采取合理的必威体育官网网址措施，防止必威体育官网网址信息的泄露、损坏或丢失。

3.2不得泄露：未经本公司书面同意，人员不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

3.3不得使用：未经本公司书面同意，人员不得以任何形式使用必威体育官网网址信息。

3.4不得复制：未经本公司书面同意，人员不得复制、转录或以其他方式传播必威体育官网网址信息。

3.5不得传播：未经本公司书面同意，人员不得向任何第三方透露必威体育官网网址信息的部分或全部内容。

4.必威体育官网网址期限

4.1必威体育官网网址期限：本协议签订之日起，必威体育官网网址期限为永久。

4.2必威体育官网网址期限的延长：如必威体育官网网址期限到期前，本协议仍需继续履行，双方可协商一致延长必威体育官网网址期限。

5.违约责任

5.1违约行为：人员违反本协议约定的必威体育官网网址义务，构成违约行为。

5.2违约赔偿：人员违约的，应向本公司支付违约金，违约金为必威体育官网网址信息价值的一定比例。

5.3违约处理：人员违约的，本公司有权采取法律手段追究其法律责任。

6.法律适用

6.1适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。

6.2争议解决：因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向本公司所在地人民法院提起诉讼。

8.协议的生效和终止

8.1生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2.1人员离职或终止与公司的劳动合同关系；

8.2.2本公司因业务调整或法律要求终止本协议；

8.2.3双方协商一致解除本协议；

8.2.4本协议约定的必威体育官网网址期限届满。

9.不可抗力

9.1不可抗力事件：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

9.2不可抗力处理：在不可抗力事件发生期间，双方应相互理解，积极采取措施减少损失。如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可协商解除或变更本协议。

10.协议的修改和补充

10.1修改：对本协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

10.2补充：