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2024年度国际工程项目劳务派遣与跨文化管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2受益方基本信息

2.合同标的

2.1派遣劳务人员范围

2.2派遣劳务人员专业及数量

2.3跨文化管理服务内容

3.服务期限

3.1合同生效时间

3.2合同终止条件

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.派遣劳务人员管理

5.1劳务人员派遣流程

5.2劳务人员资质审核

5.3劳务人员培训及考核

6.跨文化管理服务实施

6.1管理服务团队组成

6.2管理服务内容实施

6.3管理服务效果评估

7.合同变更及解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更及解除流程

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2受益方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：跨文化管理服务方案

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.其他

14.1合同份数

14.2合同生效日期

14.3合同解除日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：_________

1.1.2派遣方地址：_________

1.1.3联系人：_________

1.1.4联系电话：_________

1.2受益方基本信息

1.2.1受益方名称：_________

1.2.2受益方地址：_________

1.2.3联系人：_________

1.2.4联系电话：_________

2.合同标的

2.1派遣劳务人员范围

2.1.1派遣劳务人员岗位：_________

2.1.2派遣劳务人员专业：_________

2.1.3派遣劳务人员数量：_________

2.2派遣劳务人员专业及数量

2.2.1专业一：_________，数量：_________

2.2.2专业二：_________，数量：_________

2.2.3专业三：_________，数量：_________

2.3跨文化管理服务内容

2.3.1跨文化培训：_________

2.3.2文化差异分析：_________

2.3.3交流与沟通：_________

2.3.4应对策略：_________

3.服务期限

3.1合同生效时间：____年____月____日

3.2合同终止条件

3.2.1服务期限届满

3.2.2双方协商一致解除

3.2.3因不可抗力导致合同无法履行

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.1.1派遣劳务人员费用：_________

4.1.2跨文化管理服务费用：_________

4.2费用支付方式

4.2.1预付款：合同签订后____个工作日内支付总额的____%

4.2.2进度款：每月____日支付上月服务费用的____%

4.2.3结算款：合同终止后____个工作日内支付剩余费用

4.3费用支付时间

4.3.1预付款：合同签订后____个工作日内支付

4.3.2进度款：每月____日支付

4.3.3结算款：合同终止后____个工作日内支付

5.派遣劳务人员管理

5.1劳务人员派遣流程

5.1.1派遣方提供劳务人员名单及资料

5.1.2受益方审核并确定派遣人员

5.1.3派遣方安排劳务人员赴受益方工作

5.2劳务人员资质审核

5.2.1派遣方对劳务人员资质进行审核

5.2.2受益方对派遣人员资质进行复核

5.3劳务人员培训及考核

5.3.1派遣方对劳务人员进行岗前培训

5.3.2受益方对派遣人员进行工作考核

6.跨文化管理服务实施

6.1管理服务团队组成

6.1.1派遣方选派跨文化管理服务团队

6.1.2受益方配合团队开展工作

6.2管理服务内容实施

6.2.1跨文化培训

6.2.2文化差异分析

6.2.3交流与沟通

6.2.4应对策略

6.3管理服务效果评估

6.3.1受益方对管理服务效果进行评估

6.3.2双方协商确定改进措施

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.1.1未按约定时间派遣劳务人员，每延迟一日应支付____元违约金。

8.1.2派遣的劳务人员不符合约定资质，受益方有权解除合同并