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劳务派遣用人合同范本(精选3篇)
劳务派遣用人合同范本篇1
甲方:
乙方(单位):
甲、乙双方根据中国劳动法》和上海市劳动合同条例》等有关规定,经双
方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。
本协议期自年月日至年月日止。在协议期内,甲方与劳务派遣人员的劳动合同
期限以乙方的使用期限为准。(乙方与劳务派遣人员终止、解除劳务关系的,派遣
人员与甲方的劳动合同关系自行终止、解除。)
第一条根据乙方要求,乙方所需劳务派遣人员实行自行招聘和委托甲方代招聘
两种招聘方式,委托甲方定岗招聘的劳务派遣人员,须严格按乙方招聘的要求给予
推荐。
第二条甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行。甲方劳
务派遣人员应严格遵守乙方的劳动纪律,保质保量的完成生产和工作任务,非定岗
招聘的人员应服从乙方的工作岗位安排。
第三条甲方的权利和义务
1、根据乙方的要求,及时提供符合条件的劳务派遣人员。
2、按照国家、地方的法律、法规及政策规定,及时为劳务派遣人员办理录用
备案、合同签订和鉴证等各项用工手续。
3、为劳务派遣人员代缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险金
及外来人员综合保险,并负责办理劳务派遣人员在乙方工作期间社会保险的缴纳、
申报、申领或关系转移等相关手续,乙方予以配合。
4、对劳务派遣人员进行跟踪服务,协助乙方对劳务派遣人员进行厂纪、厂规
培训,国家法律、法规的教育。
5、对乙方依法解除、终止派遣人员劳务关系的,应及时为其办理劳动关系中
止和社会保险中止等事宜。
6、甲方与劳务派遣人员签订的劳动合同》原件由甲乙双方保存。
7、甲方配合乙方处理乙方与劳务派遣人员因用工关系所产生的纠纷。
第四条乙方的权利和义务
1、建立劳务派遣关系前,应向甲方书面申请并提供有效的营业执照、组织机
构代码证、等相关材料及复印件。
2、负责提供符合国家安全、卫生规定的工作环境,保证甲方劳务派遣人员在
人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3、乙方根据劳动法》、上海市劳动合同条例》、劳动合同》中约定规
定,留用或解除、终止劳务关系的派遣人员需提前一个月书面通知甲方和个人。
4、乙方协助甲方对劳务派遣人员进行必要的管理,因乙方不能及时按甲方要
求办理劳动事务代理,所导致甲方劳务派遣人员工资拖欠、社会保险迟缴、中断
等,后果均由乙方承担全部责任。
甲方:乙方:
代表签章:代表签章:
年月日年月日
劳务派遣用人合同范本篇2
甲方(劳动力派遣单位):___________
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
乙方(被派遣人员):_______________
身份证号码:_______________________
家庭住址:_________________________
甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣单位)岗位从事工作,为明确双方
的权利、义务,根据中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国劳动合同法》
以及相关法律、法规的规定,经平等自愿、协商一致,特制定本合同,以便共同遵
守。
第一条聘用合同期为____个月。从____年____月____日至____年____月____
日止。其中试用期____个月。
第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗
保险、失业保险、工伤保险,并有偿提供保管人事档案。
第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的
款项后____日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例,由甲方
代收代缴。
第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导,遵守用人单位
的劳动纪律、职业道德和岗位职责,执行劳动安全卫生规程,提高职业技能和安全
操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派
遣单位分配的各项任务,维护企业利益。
第五条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。
第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造
成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。乙方在合
同期内中遇特殊情况需解除合同时,必须
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
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