有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度旅游行业员工派遣服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方
1.2用工方
1.3员工
2.服务内容与范围
2.1派遣服务内容
2.2服务范围
3.服务期限
3.1服务开始时间
3.2服务结束时间
4.服务费用与支付
4.1服务费用标准
4.2支付方式
4.3付款时间
5.服务人员管理
5.1员工资质要求
5.2员工培训
5.3员工考核
6.服务质量与责任
6.1服务质量标准
6.2责任承担
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
8.违约责任
8.1派遣方违约责任
8.2用工方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2解除程序
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2终止程序
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定效力
14.合同附件
14.1附件一：员工派遣人员名单
14.2附件二：服务费用明细表
14.3附件三：合同履行情况记录表
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣方
1.1.1派遣方名称：_________
1.1.2派遣方法定代表人：_________
1.1.3派遣方住所：_________
1.1.4派遣方联系方式：电话_________，传真_________，电子邮箱_________
1.2用工方
1.2.1用工方名称：_________
1.2.2用工方法定代表人：_________
1.2.3用工方住所：_________
1.2.4用工方联系方式：电话_________，传真_________，电子邮箱_________
1.3员工
1.3.1员工姓名：_________
1.3.2员工身份证号码：_________
1.3.3员工性别：_________
1.3.4员工出生日期：_________
2.服务内容与范围
2.1派遣服务内容
2.1.1为用工方提供符合岗位要求的员工。
2.1.2负责员工的招聘、培训、管理及离职手续办理。
2.1.3负责员工的人事关系和工资福利待遇。
2.2服务范围
2.2.1服务范围包括用工方指定的旅游行业相关岗位。
2.2.2服务范围包括用工方所在地的旅游业务。
3.服务期限
3.1服务开始时间：____年____月____日
3.2服务结束时间：____年____月____日
4.服务费用与支付
4.1服务费用标准
4.1.1派遣服务费用为每人每月____元。
4.1.2服务费用包含员工的基本工资、社保、公积金等。
4.2支付方式
4.2.1用工方应在每月____日前将服务费用支付至派遣方指定的账户。
4.2.2支付方式为银行转账。
4.3付款时间
4.3.1用工方应在每月____日前支付当月服务费用。
5.服务人员管理
5.1员工资质要求
5.1.1派遣方提供的员工应具备相应的旅游行业从业资格。
5.1.2员工应身体健康，无重大疾病。
5.2员工培训
5.2.1派遣方负责对员工进行岗前培训。
5.2.2用工方有权对员工进行在职培训。
5.3员工考核
5.3.1用工方对派遣方提供的员工进行考核。
5.3.2考核内容包括员工的工作态度、工作能力、工作成果等。
6.服务质量与责任
6.1服务质量标准
6.1.1派遣方提供的员工应满足用工方的工作要求。
6.1.2服务质量标准应符合国家相关法律法规及行业标准。
6.2责任承担
6.2.1派遣方应对提供的员工服务质量负责。
6.2.2用工方对员工的工作表现负责。
6.2.3如因派遣方原因导致服务质量不达标，派遣方应承担相应责任。
8.必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址义务
8.1.1派遣方和用工方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
8.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于技术资料、经营策略、客户名单、员工信息等。
8.1.3必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。
8.2知识产权归属
8.2.1派遣方提供的员工在服务期间所创作的任何形式的知识产权，归派遣方所有。
8.2.2用工方不得侵犯派遣方及其员工的知识产权。
8.2.3派遣方应确保其提供的员工具备合法的知识产权。
9.违约责任
9.1派遣方违约责任
9.1.1如派遣方未按照约定提供符合要求的员工，用工方有权要求派遣方赔偿相应的损失。
9.1.2如派遣方提供的员工发生严重违约行为，用工方有权解除本合同并要求派遣方承担
文档评论（0）