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2024年护理年终总结简单版
急诊科在医院党委的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人
为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质
量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在
首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急
诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上
升,取得了多方面的好评。
一、紧跟医院步伐,加强科室标准化管理
今年是三级医院的创建年,做为二医人有责无旁贷的使命,急诊
科做为医院的窗口科室,紧跟形势,持续改进医疗质量、安全和管
理,加强急诊队伍建设和稳定。按照医院要求,科室成立了创三小
组,责任到人,明确分工,发动群众,制订了各种规章制度、核心医
疗原则、各种工作流程、抢救流程,并均已入册。认真学习医疗核心
制度和各种急救流程,人人熟练掌握,建立健全质量控制流程,做到
管理制度化、工作程序化。加强与创三办、临床科室联系,认真听取
反馈意见,每天、每周、每月认真自查自纠并上报,发现问题及时分
析讨论、进行整改。根据三级医院创建标准,进一步完善院前急救、
院内急救衔接机制,保证“绿色通道”的畅通,全面提高应急救治能
力。医疗质量是医院生存之本,立院之根,医疗质量的生命链不容许
有任何地方出现断裂,而急诊科是医院的窗口,是医院管理、医护质
量以及服务水平的具体体现,急诊科的任何一个环节的改进都可以优
化整个医院的运作,是患者的后续治疗得到保障的重要环节。
二、以优质、诚信为服务理念,构建和谐医患关系
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随着医疗卫生体制改革,医疗服务的“买方市场”已形成,患者
和家属既要求生理上的治疗,又要心理上的愉悦,医院面临严峻挑
战。而优良的医疗质量、服务水平,是医院的生命所在,也是评价医
院好坏的根本。我们按照“一切为了病人,一切服务与病人”的服务
理念,从改善服务态度,提高服务技巧入手,切实做到文明行医、廉
洁行医,急病人之所急,想病人之所想,充分尊重病人,开展亲情
化、人性化服务。为三甲医院的创建营造一个良好的氛围,争取社会
效益、经济效益双丰收。
三、弘扬急救文化,提升急救内涵,打造急救品牌
社会不断进步,人们对急救知识的需求也越来越多,做为急救人
我们不仅仅承担着治病救人的责任,还有传承急救知识的义务。这也
是提升急救内涵,打造急救品牌重要手段,更是医院文化的具体体
现。今年我科组织医护人员积极走进社区,先后到青山社区、塔影社
区、襄化、武警支队、驾协、青山小学、大桥小学进行急救知识讲
座,对东宝区、钟祥胡集、冷水等乡镇卫生院医护人员进行急救技能
培训。同时,不折不扣的完成突发重大事件和各种灾害事故的紧急救
援,医疗保障任务。特别是____届全省运动会期间,全科医护人员克
服困难、加班加点执行上级领导下达的急救保障任务,体现了二医人
不怕苦、不怕累,顾全大局的良好风貌,得到了上级领导的好评!
四、强化医护人员素质,夯实创三基石
急诊科是抢救病人的前沿阵地,急诊科医护人员是医疗行业的
“特种兵”。时值创“三甲”的风尖浪口,强化医护人员的培训,提
高医护人员的综合素质势在必行。为此我科强化首诊负责制,三级查
房制度,加强三基理论和急救技能的培训,坚持定期质量检查考核,
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加大惩罚力度,使人人有危机感,紧迫感。加强门急诊病历等医疗文
件的书写及观察病人的管理。组织院前急救演练,熟悉掌握各种急救
流程,提高应急应变能力及急诊诊治能力,为创三打好基础。
五、以经济效益及社会效益并重为目标,完成综合目标任务
社会效益是医院的办院宗旨,经济效益是医院的发展基础。今
年,我科以经济效益及社会效益并重为目标,已将综合考核目标任务
完成。除此之外,积极开拓医疗市场,克服困难,确保各项工作有条
不紊的进行。狠抓思想政治教育,时刻警钟长鸣,营造良好的医疗安
全氛围,无重大医疗护理差错事故发生。以人为本,注意出车安全,
加强救护车的管理,无安全事故发生。
雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越,急诊急救事业任重而道远,
急救知识推陈出新,我们急诊科将以更矫健的步伐和求实的创新的精
神,坚持规范管理,不断锐意进取,为更好的服务改革大局,促进医
患和谐,提高患者满意度,谱写新的篇章。改写后的结果:
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