公司劳务合同范本劳务合同范本6篇.docx

公司劳务合同范本劳务合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同结束时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的劳务工作为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________

2.乙方的休息休假时间为：_________

四、劳动报酬

1.乙方的劳务报酬为：_________元/月

2.乙方的加班加点劳动报酬为：_________元/小时

3.乙方的其他劳动报酬为：_________元/月

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险为：_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇为：_________

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供的劳动保护用品为：_________

2.甲方为乙方提供的劳动条件为：_________

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守的劳动纪律为：_________

2.乙方违反劳动纪律时，甲方可给予的处罚措施为：_________

3.乙方表现优秀时，甲方可给予的奖励措施为：_________

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、争议解决及违约责任

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.违约方应承担因违约给对方造成的一切损失。包括直接损失和间接损失。具体损失的计算方式如下：_________。如违约方无法承担违约责任时，应由其个人财产承担。若违约方个人财产不足时，应由其家属或担保人承担连带责任。

3.在合同履行过程中，如果甲方或乙方存在违反合同约定的行为，违约方应支付违约金给守约方。违约金的金额为合同总金额的10%。如果违约金不足以弥补守约方的损失时，违约方应继续承担赔偿责任。

4.双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约时，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体休息日结合实际情况而定。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为_____