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2024年度能源设施安保人员劳务合同.docxVIP

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2024年度能源设施安保人员劳务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.双方当事人信息

2.1劳务派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3安保人员基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作岗位描述

3.2职责范围与要求

3.3工作时间与班次安排

4.工资与福利待遇

4.1工资标准与支付方式

4.2社会保险与住房公积金

4.3福利待遇与补贴

5.工作条件与安全保障

5.1工作场所与设施

5.2安全教育与培训

5.3应急预案与事故处理

6.合同期限与终止条件

6.1合同期限

6.2终止条件与程序

7.违约责任

7.1劳务派遣单位违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3安保人员违约责任

8.争议解决方式

8.1争议解决原则

8.2争议解决程序

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.合同附件

10.1附件一:岗位职责说明书

10.2附件二:安全操作规程

10.3附件三:工资支付明细表

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址义务

12.3违约责任

13.其他约定事项

13.1其他权利与义务

13.2不可抗力条款

13.3其他约定事项

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与原则

本合同旨在明确劳务派遣单位、用工单位和安保人员之间的权利、义务和责任,确保能源设施的安全运行,维护国家安全和社会稳定。

2.双方当事人信息

2.1劳务派遣单位信息

名称:___________

住所:___________

法定代表人:___________

联系电话:___________

2.2用工单位信息

名称:___________

住所:___________

法定代表人:___________

联系电话:___________

2.3安保人员基本信息

姓名:___________

性别:___________

身份证号码:___________

联系电话:___________

3.工作内容与职责

3.1工作岗位描述

安保人员负责对能源设施进行巡逻、监控,确保设施的安全运行,及时发现和制止违法行为。

3.2职责范围与要求

3.2.1巡逻检查:负责对能源设施进行定时巡逻,检查设施设备状态,发现问题及时上报。

3.2.2监控操作:负责监控中心设备的操作,确保监控系统的正常运行。

3.2.3应急处理:在发生突发事件时,迅速采取应对措施,保障能源设施的安全。

3.2.4其他职责:完成上级领导交办的其他工作任务。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准与支付方式

4.1.1基本工资:每月___________元。

4.1.2岗位补贴:每月___________元。

4.1.3绩效工资:根据工作表现,每月最高可额外获得___________元。

4.1.2工资支付方式:每月___________日前支付上月工资。

5.工作条件与安全保障

5.1工作场所与设施

5.1.1工作场所:___________

5.1.2工作设施:___________

5.2安全教育与培训

5.2.1劳务派遣单位负责对安保人员进行安全教育和培训。

5.2.2用工单位负责对安保人员进行设施操作和安全知识培训。

5.3应急预案与事故处理

5.3.1劳务派遣单位和用工单位共同制定应急预案。

5.3.2发生事故时,安保人员应立即采取应急措施,并及时上报。

6.合同期限与终止条件

6.1合同期限

本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,共计___________个月。

6.2终止条件与程序

6.2.1合同期满终止:本合同期满前,如无特殊情况,自动终止。

6.2.2提前终止:任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。

7.违约责任

7.1劳务派遣单位违约责任

7.1.1未按时支付工资:劳务派遣单位应承担违约责任,支付违约金___________元。

7.1.2未履行安全保障义务:劳务派遣单位应承担违约责任,赔偿因未履行安全保障义务造成的损失。

7.2用工单位违约责任

7.2.1未按时支付工资:用工单位应承担违约责任,支

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