低龄老年人再就业合同6篇.docx

低龄老年人再就业合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（低龄老年人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方应在甲方的指导下，严格遵守安全操作规程，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方有权根据经济效益和乙方表现，对乙方的劳动报酬进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定，防止事故发生。

六、规章制度及培训

1.甲方有权制定规章制度，并对乙方进行培训和教育。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的培训和教育。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至该秘密不再属于商业秘密和技术秘密。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在履行合同过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿损失。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（低龄老年人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：__________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为：__________元/月。试用期满后，根据工作表现和业务能力的评定，工资可相应调整。

3.甲方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如过节费、生日蛋糕等。具体标准由甲方根据公司规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。如有违反，甲方有权依法处理。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事相同或类似业务，不得抢夺甲方客户资源。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。如协