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实用不定期劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本不定期劳动合同。

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效，至本合同约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXX。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量要求。

2.乙方的工作地点为：XXX。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。乙方应按时完成工作，不得迟到、早退。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为：XXX元/月。乙方应按规定缴纳个人所得税。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.甲方有权根据工作需要和乙方实际情况，对乙方的岗位进行调整和变动。乙方应服从甲方的管理。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同到期前XX天提出书面申请，并经协商一致后签订新合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于向乙方支付违约金、赔偿金等。具体数额由双方协商确定。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿金等。具体数额由双方协商确定。

八、其他约定事项

1.双方同意在合同期内或合同终止后，对乙方的竞业限制和必威体育官网网址义务进行约定。具体条款如下：在合同期内，乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息；合同终止后，乙方在一定年限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。乙方违反上述约定的，应承担相应的法律责任。

2.双方同意在合同期内或合同终止后，对乙方的培训费用进行约定。具体条款如下：在合同期内，甲方负责乙方的培训费用；合同终止后，乙方应返还甲方培训费用的一定比例。具体比例由双方协商确定。

九、争议解决方式及管辖法院因本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和相关规定，不得有任何违法行为。

篇2

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：[公司名称]

单位地址：[公司地址]

法定代表人或主要负责人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生年月：[出生年月]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[联系方式]

二、劳动合同期限

本合同为不定期劳动合同，自双方签订之日起生效，甲方可根据工作需要和乙方的技能、身体状况、工作表现等，自行确定本合同的终止时间。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位（工种）。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方根据工作需要，可变更乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，甲方可根据工作需要，对乙方的工作班次、休息日进行调整，但必须保证乙方每周