- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
“安全风险分级管控”工作制度
各专业、科室、单位:
为全面辨识、管控矿井在生产过程中,针对各系统、各环节可能
存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成
之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障
能力,根据集团公司要求并结合我矿实际,特制定本制度。
一、总则
安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节
可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分
析评估、分级管控的管理措施。
各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主
体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主
体。
二、“安全风险分级管控”组织机构
(一)成立“安全风险分级管控”工作领导组:
组长:矿长
常务副组长:安全矿长、总工程师
副组长:生产矿长、通风矿长、机电矿长、基建矿长
成员:各专业副总工程师及科室和单位主要负责人。
领导组下设办公室,办公室设在安全监察科。办公室主任由安监
科科长兼任,主要负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实
施。
(二)领导组职责
第1页共18页
1、制定“安全风险分级管控”工作制度,制定实施方案,明确辨
识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容。
2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源
的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性
分析)。
3、指导、督促各专业及科室和单位开展“安全风险分级管控”工
作。
(三)办公室职责
1、办公室负责“安全风险分级管控”检查、督促“安全风险分级
管控”工作的实施。
2、组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检
查、考核。
3、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其
他工作。
(四)职责分工
1、矿长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面
负责。对安全风险分级辨识评估工作进行总体牵头和安排,并按照矿
井安全风险评估辨识结果应用于确定年度安全生产重点工作,指导和
完善年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案,对安全风
险评估辨识的危险因素,按管控措施要求,进行安全管控措施的安
排。
2、技术负责人对安全风险辨识评估工作提供技术指导,并对评
估分级结果和管控措施进行技术审核。
第2页共18页
3、安全副矿长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考
核。
4、各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控
工作。
5、专业副总工程师及业务科室负责具体实施专业系统的安全风
险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
6、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控措施
的落实。
7、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控,岗位人员负责
安全风险管控工作的具体承办,对安全风险辨识评估工作的后续落
实,进行现场跟进,负责本岗位的安全风险管控措施的实施。
8、安全监察科负责安全风险分级管控工作的具体开展,督促各
专业及业务科室,定期对矿井所有范围内的危险因素进行排查辨识评
估分级;及时更新完善矿井安全风险相关内容,对现场风险管控措施
落实情况进行监督检查,建立风险分级管控管理档案。
9、通防科负责全矿范围内瓦斯、煤尘、通风系统、压风自救和
供水施救系统、瓦斯监测系统、防灭火监测系统及主要回风巷等地点
安全风险辨识评估分级工作,并编制落实相关管控措施。
10、生产调度指挥中心负责通讯广播系统、信息传输系统、地
面机房和信息传输设备、电子显示屏、电磁辐射等安全风险辨识评估
分级工作,并落实相关管控措施。
11、机电运输科负责井上下大型机械设备、小巷运输及地面机
电检修厂区、瓦斯抽放泵站、风机房、井上下配电室、井下变电所、
第3页共18页
水仓、大巷运输、排矸线路等
您可能关注的文档
- 《新型级联馈电微带天线设计及应用》范文.pdf
- 《我有友情要出租》读后感.pdf
- 《心》读书心得6篇.pdf
- 《平凡的世界》练习题及答案.pdf
- 《小白兔迟到了》大班故事教案与反思.pdf
- 《学科课业中的德育渗透研究》阶段计划及总结.pdf
- 《多项式乘以多项式》教案.pdf
- 《基于深度学习的行人检测算法优化研究》范文3913.pdf
- 《基于ESP与ABS协调控制的汽车转向稳定控制研究》范文.pdf
- 《商的变化规律》教案16239.pdf
- [焦作]2024年河南焦作市博爱县事业单位招聘146人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案.docx
- [湖州]2025年浙江省湖州长兴县县级医疗卫生单位招聘45人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附.docx
- [盐城]江苏盐城市卫生健康委直属事业单位招聘卫生类专业技术人员25人笔试历年参考题库(频考点试卷)解.docx
- [湘西]2024年湖南湘西州龙山县中医院招聘15人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx
- [烟台]2024年山东烟台大学招聘30人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx
- [湖州]2024年浙江湖州市吴兴区招聘医疗卫生事业单位第二批卫生专业技术人才笔试历年参考题库(频考点.docx
- [湖北]2024年湖北省中医院招聘医疗辅助人员34人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详.docx
- [甘肃]2024年甘肃有色冶金职业技术学院引进人才14人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答.docx
- [珠海]2024年广东珠海城市职业技术学院招聘事业编制教师14人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思.docx
- [滁州]2024年安徽滁州来安县县级公立医院高层次人才引进6人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路.docx
文档评论(0)