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2024年度校园班主任师徒结对教学协作服务协议.docxVIP

2024年度校园班主任师徒结对教学协作服务协议.docx

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2024年度校园班主任师徒结对教学协作服务协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与生效日期

1.3合同期限与续约条款

1.4合同必威体育官网网址条款

1.5合同解除与终止条件

2.1教学协作目标

2.2教学协作内容

2.3教学协作方式与频率

2.4教学协作成果要求

2.5教学协作考核与评价

3.1师徒结对安排

3.2师徒双方权利与义务

3.3师徒结对活动安排

3.4师徒结对考核与评价

3.5师徒结对成果分享

4.1教学资源共享

4.2教学资料提供与使用

4.3教学资源更新与维护

4.4教学资源管理规范

4.5教学资源必威体育官网网址条款

5.1教学研讨与交流

5.2教学经验分享与借鉴

5.3教学问题研讨与解决

5.4教学研讨活动安排

5.5教学研讨成果评价

6.1教学实践与观摩

6.2教学实践机会提供

6.3教学实践成果展示

6.4教学实践考核与评价

6.5教学实践资源共享

7.1教学培训与进修

7.2师徒培训安排

7.3教学培训内容与方式

7.4教学培训考核与评价

7.5教学培训成果应用

8.1教学成果转化与应用

8.2教学成果评价与奖励

8.3教学成果分享与推广

8.4教学成果管理规范

8.5教学成果必威体育官网网址条款

9.1教学资源与设备支持

9.2教学设备提供与维护

9.3教学资源采购与管理

9.4教学资源更新与补充

9.5教学资源使用规范

10.1教学经费预算与使用

10.2教学经费审批与报销

10.3教学经费管理与监督

10.4教学经费使用规范

10.5教学经费必威体育官网网址条款

11.1教学协作纠纷解决机制

11.2教学协作争议处理流程

11.3教学协作违约责任

11.4教学协作争议解决方式

11.5教学协作争议解决期限

12.1合同修改与补充

12.2合同附件与补充协议

12.3合同生效与终止

12.4合同解除与终止条件

12.5合同解除与终止程序

13.1合同解除与终止后的处理

13.2教学成果归属与继承

13.3教学资源与设备归还

13.4教学经费结算与清算

13.5教学协作关系终止后的后续事宜

14.1合同其他约定事项

14.2合同附件与补充协议

14.3合同签订地点与日期

14.4合同生效与终止

14.5合同解除与终止程序

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(师傅):姓名:_______,身份证号码:_______,联系电话:_______,工作单位:_______,职务:_______。

1.1.2乙方(徒弟):姓名:_______,身份证号码:_______,联系电话:_______,工作单位:_______,职务:_______。

1.2合同签订日期与生效日期

1.2.1本合同于2024年_______月_______日签订。

1.2.2本合同自签订之日起生效。

1.3合同期限与续约条款

1.3.1本合同期限为一年,自2024年_______月_______日至2025年_______月_______日。

1.3.2本合同期满后,双方可协商续签。

1.4合同必威体育官网网址条款

1.4.1双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

1.5合同解除与终止条件

1.5.1任何一方违反本合同约定,导致合同目的无法实现的,另一方有权解除合同。

1.5.2发生不可抗力事件,致使合同无法履行的,双方均可解除合同。

2.1教学协作目标

2.1.1提高乙方教育教学水平,培养其成为优秀的班主任。

2.1.2促进甲方教育教学经验分享,提升教育教学质量。

2.2教学协作内容

2.2.1甲方负责指导乙方班主任工作,包括班级管理、学生教育、教学组织等。

2.2.2乙方积极参与甲方组织的教学研讨、培训等活动。

2.3教学协作方式与频率

2.3.1教学协作以定期研讨、培训、观摩等形式进行。

2.3.2教学协作频率为每月至少一次,具体时间由双方协商确定。

2.4教学协作成果要求

2.4.1乙方在合同期间,班级管理、学生教育、教学组织等方面取得显著进步。

2.4.2甲方分享的教学经验对乙方教育教学工作有实质性帮助。

2.5教学协作考核与评价

2.5.1双方定期对教学协作成果进行考核与评价。

2.5.2考核结果作为本合同续签的重要依据。

3.1师徒结对安排

3.1.1甲方作为师傅,乙方作为徒弟,建立师徒结对关系。

3.1.2双方应相互尊重,互帮互助,共同进步。

3.2师徒双方权利与义务

3.2.1师傅权利:

(1)指导徒弟教育教学工作;

(2)对徒弟教育教学成果进行评价;

(3)享有本合同规定的其他权利。

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