- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同范文参考6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):________________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;合同生效日期:____年__月__日。
2.合同终止时间:____年__月__日。
3.本合同为固定期限劳动合同,试用期为__个月。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方从事的职位为_______________________。
2.乙方的工作地点为_______________________。根据甲方的工作需要,经双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家的有关规定安排工作时间。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为______元/月(税前或税后)。甲方按照乙方的实际工作和贡献表现,对乙方的工资进行调整。
2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方必须对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全生产意识。
3.乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度,避免事故的发生。如有违反,乙方应承担责任。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续,并承担相应费用。
2.除法律规定的社保福利外,乙方还享有公司规定的其它福利待遇。具体详见公司规章制度。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。遵守职业道德,遵守安全操作规程。如有违反,甲方可以依据公司制度进行处理。
2.乙方应服从甲方的管理,服从甲方的安排,履行岗位工作职责。如有不当行为,甲方有权批评指正,甚至解除合同。
八、必威体育官网网址条款与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后,应对所有商业机密进行必威体育官网网址,不得对外泄露。否则应承担违约责任。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:____________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;
2.合同生效日期:____年__月__日;
3.合同结束日期:____年__月__日;
4.合同期限:___年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:______________________,岗位职责:_____________________________________;
2.乙方的工作地点在甲方的营业地点范围内,如需调整工作地点,甲方应提前告知乙方并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方按照国家和地方的相关规定,实行标准工时制度或经批准的其他工时制度;
2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利;
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬
1.乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行;
2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠;
3.甲方可以根
您可能关注的文档
- 预煮机购销合同详细版6篇.docx
- 公厕设计改造合同5篇.docx
- 普天充电桩建设合作协议5篇.docx
- 药品买卖合同范本必威体育精装版5篇.docx
- 简易租房合同范本二5篇.docx
- 早餐门市租赁合同5篇.docx
- 太原市家政服务合同书6篇.docx
- 公有煤炭买卖协议书范本汇总5篇.docx
- 个人工程合同7篇.docx
- 合作创作协议模板6篇.docx
- 2024年USB电话商务管理系统项目可行性研究报告.docx
- [白城]2024年吉林白城市通榆县事业单位面向下半年应征入伍高校毕业生招聘笔试历年参考题库(频考点试.docx
- [甘肃]2024年甘肃省地质矿产勘查开发局第一地质矿产勘查院招聘52人笔试历年参考题库(频考点试卷).docx
- 2024年端子机刀片刀模项目可行性研究报告.docx
- 2024年情侣相框项目可行性研究报告.docx
- [玉溪]2024下半年云南玉溪市事业单位招聘工作人员189人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附.docx
- 2024至2030年双面脚轮项目投资价值分析报告.docx
- [湖南]2024年湖南劳动人事职业学院招聘32人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx
- [湖南]2024年湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)招聘17人笔试历年参考题库(频考点试卷.docx
- [烟台]2024年山东烟台市市场监督管理局所属事业单位招聘19人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思.docx
文档评论(0)