服装店铺员工培训计划.docx

服装店铺员工培训打算

服装店铺员工培训打算

服装店员工效劳培训前的预备：在进展员工效劳培训之前，第一步是要选聘那些乐观肯干的员工，由于没有哪一个培训工程可以将一名消极厌工的员工转变成一名效劳明星；此外，服装店在对员工进展效劳培训前必需要有明确的目标和与工作相关的成果，在还未证明该工程确实有用之前，不要花一分钱，否则，培训可能会变成为培训而培训，失去原来的意义，培训前要让员工知道，治理层期望他们被培训后能给企业带来效益。

一、服装店员工培训内容：

服装店员工培训主要包括以下四个方面的内容：

1、培育他们有关效劳的全局观念，而不是从狭隘的角度培育他们取悦客户。这方面的主要内容是服装店文化观念和价值