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简易版个体劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易版个体劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_____。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。

2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前_____日书面通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前_____日书面通知乙方，并支付乙方相应赔偿金。

4.合同期满或双方协商一致，可终止劳动合同。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方面违反本劳动合同，应向对方承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易版个体劳动合同范本。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时制，即每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_____元，具体发放方式按照甲方规定执行。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在法定节假日和休息日工作，甲方应按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故的发生。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定完善的劳动纪律和规章制度，规范乙方的行为。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。

八、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.甲乙双方在合同期满后可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在合同期内提出解除或终止劳动合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

3.甲方在合同期内提出解除或终止劳动合同，应提前一个月通知乙方，并按照甲方规定办理相关手续。

九、争议解决方式及程序

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到