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;目;01;向上管理是指职场人员有意识地与上级领导建立良好关系,并通过有效沟通影响领导决策,以获得更多资源、支持和发展机会的管理方式。;向上管理对职业发展的影响;;02;了解上级对公司的整体战略规划和部门的工作目标,明确自己的工作职责和绩效要求。;倾听上级的反馈和指导;;03;倾听与观察;将上级的决策分解为具体的任务和目标,确保每个任务都有明确的责任人和完成时间。;监控进度;04;;;应对上级压力与挑战;05;案例选择标准;;经验总结与改进建议;06;了解不同领导的决策风格和管理方式,以便更好地适应和配合。;冷静分析问题;;THANKS

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