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新员工企业文化培训心得(精选5篇)

人生的一个转折点都是一个新的起跑线，无论处在哪一个起跑线上，我们都要

相信自己，努力奔跑，勇往直前。我走出校园，踏入社会，走进了国寿这个大家

庭，是我人生的一个新的起跑线，在这个起跑线上我将怎样去做呢，我犹豫、徘

徊、不断的思考着。

____度新员工岗前培训班是针对我们刚毕业的大学生在踏入工作岗位前的一

次重要的岗前培训，正是这次培训唤醒了沉睡中的我，面对自己的人生如何选择，

如何定位，如何更快的融入国寿这个大家庭等等，我开始感觉到有了方向，心里

也有了想法，对人生充满了自信和喜悦。总之，岗前培训给了我一次人生定位的

机会，赋予了我很深的意义，对于我的未来、我开始相信自己。

如果说岗前培训是对我思想理念的提升的话，那么实习的过程则是对我实践经

验的积累。进入个险部实习对于我来说，是一个由陌生变成熟悉，由悲观变成乐

观，由怀疑自己变成相信自己的过程，在这个过程中，公司的企业文化、使命都

时刻在影响着我。人生不如意之事常有_，同样，我轮岗实习的过程中也不例外，

有时会碰到不如意的事，也有困难打击的时候，而每当在这个时候，我都会想起

“相信自己”这首歌，这样我都会让每一次挫折成为我成长的机会。实习的这段

时间里，我听到

每个人谈论的几乎都是些积极的事，我看到了几乎每个人都把自己的事情当作

事业在经营，同时我也悟到了些做人做事的道理!

最后，我想说，有成就时不要骄傲，遇到困难挫折时，要对自己说，相信自己，

当这一切过去，我们将是第一!

新员工企业文化培训心得【篇2】

我们经历了铁甲风采、信任背摔、高空断桥、死亡电网、七巧板、驿站传书、

孤岛求生和毕业墙。

铁甲风采告诉我们，纸也可以这样充满力量。在拿到一些胶带和报纸后，同事

们集思广益，从组装到练习都在竭尽全力。我们从毫无头绪到步调一致，每一步

都凝结着队友们的智慧、汗水和彼此心灵的默契。

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我们操着不同的口音，毕业于不同的学校，来自于不同的家乡，但是我们这些

来自天南海北的毕业生都有一个共同点——我们都是bpec新人。我们汇聚在北

京，在短短的两天时间，相互熟知，组成团队，但是我们彼此信任吗?在信任背

摔中我们找到了答案。我们从队友坚定的目光中找到了答案，从队友被砸红的手

臂上找到了答案。一次次的摔落都对队友的手臂造成极大伤害，但队友都会坚定

的说：“摔吧，我们接着你1现在要回答开头的问题，从陌生到信任要多久?我

们20___x_x_人给出的答案是：两天!

跨出一步，这个每天在陆地上做千百次的动作，在8米的高空中似乎成为一个

不可能完成的任务。当踩在空中平台时，每一个队员都无比怀念脚踏实地的感觉，

心中的恐惧已使脚下的木桥越变越窄，每走出一步，摇晃的铁架都会使我们举步

维艰。但是，我们知道，我们已没有退路，唯一的出路便是走下去。我们必须战

胜一切恐惧，坚定地走下去。走下去，战胜高空，战胜恐惧，战胜我们自己。最

终，我们完成任务时发现，当我们拥抱恐惧的那一刻，所有的恐惧依然烟消云散。

当没有退路时，便是唯一的出路。

驿站传书需要的是默契的配合，充分的信任，和精密的组织。当进行第三轮讨

论时，我们都在讨论如何完成更难更刁钻的任务，凭借着团队中的信任，我们还

是传递了下去。驿站传书让我们明白，信任、组织、合作在团队建设中一个都不

能少。

当教官一声令下，毕业墙开始时，几乎所有的男同事都第一时间冲到了墙下，

甘当队友的垫脚石。雪白的t恤已被队友踩成土黄色，很多男同事的肩膀都留下

了丝丝的血樱所有负责拉人的同事也都坚持到了最后一刻。当他们几乎虚脱抓不

住的时候，没有人放手，他们为队友的生命付诸全力。

我们可以骄傲的说，在毕业墙这个项目上，我们没有一个人被抛弃，哪怕最后

一名队友都烦越过了毕业墙。

当项目完成唱起《朋友》时，眼泪已决堤。是啊，这些年，一个人，风也过，

雨也走。从小学、中学、大学到研究生，我们接受了19年教育，19年寒窗苦读。

如今我们的辛勤耕耘从今天开始就要开花结果。

我们坚持了19年，因为我们相信，梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。只有

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让自己足够优秀，才配得上与你们，这些如此优秀的队友并肩作战。

我们走过了19年，只为今天，只为成为一名光荣的____人，成为新一代的奠