各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度范文(4篇).pdfVIP

各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度范文

安全责任追究制度范本

第一章总则

第一条目的与依据

为了加强矿山企业的安全管理，防范和化解事故风险，保障员工

的生命安全和财产安全，在制度规范、责任明确的基础上，制定本制

度。

本制度依据《安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情

况制定。

第二条适用范围

本制度适用于本单位的各级分管矿长和总工程师及相关部门、岗

位人员。

第三条安全责任

安全责任是指各级分管矿长、总工程师对所在单位的安全生产工

作承担的法定义务和依法履行的权责关系。

第四条分管矿长、总工程师的安全责任

1.分管矿长、总工程师是本单位的法定代表人和主要负责人，对

本单位的安全工作负有监督和管理责任。

2.分管矿长、总工程师应当制定本单位的安全生产目标、计划和

措施，组织实施并进行监督、检查。

3.分管矿长、总工程师应当建立健全本单位的安全管理体系，确

保安全管理职责到人，层级分明、责权统一。

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4.分管矿长、总工程师应当配备和培养专业化的安全管理人员，

明确安全管理岗位职责，落实各项安全措施。

5.分管矿长、总工程师应当组织开展安全生产教育培训，提高员

工的安全意识和技能。

6.分管矿长、总工程师应当及时了解安全隐患和事故风险情况，

采取相应的措施进行预防和化解。

7.分管矿长、总工程师应当及时处理和反馈领导、上级主管部门

和员工的安全问题和意见。

8.分管矿长、总工程师应当对本单位的安全生产工作进行定期检

查、评估和复查，确保安全管理的有效性和合规性。

9.分管矿长、总工程师应当依法履行事故报告、调查和处理的职

责，并及时向上级主管部门和员工进行通报和公告。

第二章监督与评价

第五条监督机制

1.分管矿长、总工程师应当建立健全安全监督机制，保证安全管

理工作的持续有效进行。

2.安全监督机制应当包括定期检查、突击检查、日常巡查等方

式，确保对各项安全管理工作的全面监督。

3.分管矿长、总工程师可以委托专业的第三方机构进行安全检查

和评估。

第六条评价指标

1.分管矿长、总工程师应当制定安全生产的评价指标体系，包括

但不限于事故率、事故处理及整改的及时性和效果等。

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2.分管矿长、总工程师应当定期和临时对安全生产的评价指标进

行评估，及时发现安全隐患和问题。

第七条追究制度

1.对于分管矿长、总工程师在安全生产工作中存在的失职、渎职

行为，将依法进行追究。

2.分管矿长、总工程师违反安全生产法律法规，严重导致事故发

生的，将承担责任，依法追究刑事责任。

3.对于安全管理不到位、安全隐患处理不及时等情况，将视情节

轻重进行相应的行政处罚。

第三章处理措施和补救措施

第八条处理措施

1.对于分管矿长、总工程师在安全生产工作中存在失职、渎职行

为的，将通过内部警示、组织处理等方式进行处罚。

2.对于员工的安全违规行为，分管矿长、总工程师应当及时纠

正，并根据情节轻重进行相应的处罚。

3.对于各级分管矿长、总工程师对安全问题的推诿、敷衍、懈怠

行为，将进行严肃处理。

第九条补救措施

1.对于安全事故导致的人员伤亡、财产损失等损害后果，分管矿

长、总工程师应当及时组织救援和补救工作，并对事故责任进行调查

和追究。

2.分管矿长、总工程师应当对事故原因进行深入分析和研究，总

结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。

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3.对于安全违规行为造成的损害后果，分管矿长、总工程师应当

及时做好赔偿和善后工作，保障受害人的合法权益。

第四章附则

第十条宣传与培训

分管矿长、总工程师应当加强员工的安全意识宣传和安全技能培

训，提高员工的安全素质。

第十一条评估与改进