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劳务合同的标准8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方每周休息日为_________。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月。

2.甲方应根据国家的法律法规及企业的规章制度，按照乙方的工作岗位及贡献，给予乙方相应的劳动报酬。

3.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方应在工资中扣除。

2.乙方在试用期满后，享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，并提供必要的劳动防护用品。

3.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方应制定并执行符合国家法律法规的规章制度。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方可根据规章制度的约定进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的内容。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方。甲方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知乙方并支付相应的赔偿金。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理相关手续。

九、争议解决及法律责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可依法提起诉讼。

2.甲乙双方在签订本合同过程中存在欺诈、胁迫等违法行为的，该合同无效。双方应返还因此获得的财产并承担相应的法律责任。

十、其他约定事项：_________。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。

2.乙方享有加班加点费、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方违约离职，甲方有