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广东劳动合同范文下载7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期为年。

3.合同期满，劳动关系自然终止。如双方同意续订，应重新签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面通知的内容和要求从事工作。

2.甲方根据其生产经营需要及乙方的技能、特长和兴趣，可调整乙方的工作岗位，并重新签订《劳动合同》。

3.乙方应按甲方的要求按时按质完成本职工作。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和设备，对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗位反馈、知识讲座等）和身体健康检查。

2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，制定劳动安全操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方必须按国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4.甲方在乙方产假、病假期间的工资待遇按《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同条例》执行。

四、工作报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方对乙方实行基本工资加奖金的薪酬制度，乙方的基本工资为_____元/月，乙方试用期的基本工资为_____元/月。并根据企业的经济效益和乙方的贡献及表现情况，向乙方发放奖金。

3.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为次月的第一个工作日。

4.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按规定向乙方支付基本工资。

5.甲方书面通知乙方应得的工资、奖金等劳动报酬金额，乙方如有异议，应在收到通知后三日内向甲方提出书面异议，逾期不提出异议的，视为同意。

6.乙方试用期满后，能胜任工作的即可享受与甲方正式职工相同的待遇。

7.甲方根据有关法律、法规的规定为乙方办理相应证件（如身份证、暂住证、就业证等）。

8.甲方根据国家有关法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

9.乙方在甲方工作期间所享有的劳动报酬和福利待遇，应符合国家的有关规定。

10.乙方在甲方工作期间所享有的劳动报酬和福利待遇，应符合甲方的有关规定。

11.甲方每月向乙方提供_____元的生活费，包括伙食补贴和交通补贴等。

12.甲方因生产经营情况变化或乙方岗位调整等原因，可依法调整乙方的劳动报酬和福利待遇。如调整后乙方的劳动报酬和福利待遇低于当地最低工资标准的，则甲方应依法补足最低标准。如调整后乙方的劳动报酬和福利待遇高于当地最低工资标准的，则高出部分应作为乙方的加班加点工资或奖金等劳动报酬发放给乙方。具体调整办法应在甲方内部规章制度中明确规定。

13.甲方根据经营情况可依法调整乙方的工资、奖金等劳动报酬和福利待遇，但调整后的报酬和福利待遇不得低于当地最低工资标准。具体调整办法应在甲方内部规章制度中明确规定。

14.甲方因生产经营情况变化或乙方岗位调整等原因导致无法继续履行本合同的，可依法解除与乙方的劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或给予乙方三十日的预告期。在预告期内，甲方仍需按本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇等费用。具体办法应在甲方内部规章制度中明确规定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

2.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定执行最低工资保障制度，按本合同约定向乙方支付劳动报酬。