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建筑工程劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX建筑有限公司

地址：XXXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

文化程度：初中

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.双方约定按下列第（2）项确定劳动合同期限。

（1）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（2）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（3）以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日工作任务完成时止。

2.试用期：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事建筑工工作。工作地点在公司承建的建筑工地。因生产经营需要，经协商一致后，可以变更工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到质量标准。因生产经营需要，经协商一致后，可以变更工时制度。

三、劳动报酬

1.双方约定按下列第（2）项确定劳动报酬。

（1）实行计时工资制。试用期满后，月劳动报酬为XXXX元。

（2）实行计件工资制。试用期满后，劳动定额为XXXX元/件，每件劳动报酬为XXXX元。加班加点劳动报酬按当地人民政府规定的标准执行。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方劳动报酬，不得克扣或拖欠。甲方应合理提高乙方劳动报酬并相应调整劳动定额。

3.乙方从事建筑工工作，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。甲方应按规定支付乙方加班加点劳动报酬及应享受的福利待遇。

4.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假等假期期间，以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付劳动报酬。

5.甲方应在每月的XX日通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬，遇休息日或节假日则提前或推后一天支付。

四、工作时间和休息休假

1.甲乙双方约定按以下第（2）项确定工作时间和休息休假。

（1）标准工时工作制。每日工作XXXX小时，每周工作XXXX小时，每周至少休息一天。因生产经营需要，经协商一致后，可以变更工时制度。

（2）综合计算工时工作制。平均每日工作时间不得超过XX小时，平均每周工作时间不得超过XX小时，因生产经营需要，经协商一致后，可以变更工时制度。甲方应保证乙方每周至少休息一天。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过XX小时，每月不得超过XX小时。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商一致，并按规定支付加班加点劳动报酬及应享受的福利待遇。否则，乙方有权拒绝加班要求。甲方违反本条规定强迫乙方加班的，乙方有权举报投诉。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班，并依法给予乙方相应的劳动报酬和福利待遇。但甲方应按规定支付加班加点劳动报酬及应享受的福利待遇。否则，乙方有权拒绝加班要求。甲方违反本条规定强迫乙方加班的，乙方有权举报投诉。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班，并依法给予乙方相应的劳动报酬和福利待遇。

（3）不定时工作制。根据建筑行业特点，经劳动保障部门批准，实行不定时工作制。在保质保量完成施工任务的前提下，适当安排乙方的休息和休假时间。因生产经营需要，经协商一致后，可以变更工时制度。甲方应保证乙方每周至少休息一天。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过XX小时，每月不得超过XX小时。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商一致，并按规定支付加班加点劳动报酬及应享受的福利待遇。否则，乙方有权拒绝加班要求。甲方违反本条规定强迫乙方加班的，乙方有权举报投诉。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班，并依法给予乙方相应的劳动报酬和福利待遇。但甲方应按规定支付加班加点劳动报酬及应享受的福利待遇。否则，乙方有权拒绝加班要求。甲方违反本条规定强迫乙方加班的，乙方有权举报投诉。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班，并依法给予乙方相应的劳动报酬和福利待遇。但甲方应按规定支付加班加点劳动报酬及应享受的福利待遇。否则，乙方有权拒绝加班要求。甲方违反本条规定强迫乙方加班的，乙方有权举报投诉。

2.甲方

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_______