家庭护工雇佣热门合同样书7篇.docxVIP

家庭护工雇佣热门合同样书7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（家庭护工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就家庭护工雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意为甲方提供家庭护工服务，工作内容包括但不限于：照顾老人、孩子、病人等，具体以甲方的需求为准。

2.工作地点为甲方的住所，即_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间根据甲方的需求安排。

2.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的_________日。

3.乙方享有法定节假日的休息和工资待遇。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应为其提供一个安全、舒适的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应为其支付加班费、夜班费等额外补贴。

五、合同变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同内容时，应签订书面协议，并加盖双方公章或合同专用章。

2.甲方和乙方在合同期限内，不得随意解除本合同。如需解除本合同，应提前_________天书面通知对方，并协商解除合同的细节。

3.乙方在合同期限内，如遇特殊情况需要解除合同的，应提前与甲方协商，并得到甲方的同意后，方可解除合同。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件时，乙方有权要求甲方履行合同约定，并承担相应的违约责任。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责时，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在签订合同时，应认真阅读并理解合同条款，确保合同的合法性和有效性。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

乙方（家庭护工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：张XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，家庭地址：XXXXXXXXX。

乙方（护工）：李XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，家庭地址：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就家庭护工雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意为甲方提供家庭护工服务，具体包括：

1.负责照顾甲方的生活起居，包括日常饮食、清洁卫生、衣物整理等。

2.协助甲方进行户外活动，如散步、购物等。

3.在甲方需要的情况下，协助处理日常事务，如接听电话、记录等。

三、工作时间

乙方的工作时间为每天上午XX点至下午XX点，每周工作XX天，具体休息日双方协商确定。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方的工作表现将作为年度奖金的依据，具体奖金金额根据甲方年度奖金制度确定。

五、保险待遇

甲方应为乙方购买相应的保险，包括但不限于人身意外险、医疗险等，以确保乙方在工作过程中的人身安全。

六、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付工资或未为乙方购买保险，应支付相应的违约金。

2.乙方如未按照合同约定提供护理服务或存在其他违约行为，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止需双方协商确定，乙方在