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海口市劳动合同文本7篇

篇1

甲方（用人单位）：海口市某公司

地址：海口市龙华区某路某号

法定代表人：张某

乙方（劳动者）：李某

性别：男

年龄：28岁

住址：海口市美兰区某街某号

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事工作，工作地点位于海口市龙华区某路某号。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应事先与乙方协商，并书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应事先与乙方协商，并依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利待遇

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。试用期期间工资为人民币XX元。甲方应于每月XX日支付乙方工资。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应向乙方提供相应的劳动保护用品和劳动工具。甲方应建立健全职业危害防护制度，确保乙方的职业健康。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方如有违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方可依据单位的规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

（四）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或被宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.因其他原因导致劳动关系无法继续履行的。

八、经济补偿与赔偿

（一）依据本合同第七条第（一）项、第（二）项、第（三）项的规定解除劳动合同的，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的数额按乙方在甲方工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。

（二）甲方违反本合同约定解除劳动合同或终止劳动合同的，应按照本条前款规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

（三）乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照本条前款规定的经济补偿标准向甲方支付赔偿金。赔偿金数额不足弥补甲方实际损失的，乙方还应承担赔偿责任。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）乙方向甲方提供的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等相关材料均真实有效。如有虚假，乙方应承担全部责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及海口市有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，合同终止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方应服从甲方安排，完成工作任务。

2.