2024年临时用工劳动合同示范文本(三篇) .pdf

2024年临时用工劳动合同示范文本

（有固定期限和完成一定工作任务）

甲方：

乙方：

_____局集团有限公司监制

____年____月

劳动合同书

甲方（用人单位名称）：

企业法定代表人或委托代理人：

甲方注册地址：

乙方姓名：_____

性别：_____文化程度：

身份证号码：

家庭住址：省市（县、区）乡村联系电话：_____

邮政编码：_____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》和国家及省、市的有关规定，按照“合法、公平、平等自愿、协

商一致、诚实信用”的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列

条款。

一、劳动合同类型期限

经甲乙双方协商一致，选择以下第（_____）种方式签订劳动合

同：

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（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月

____日止。其中：试用期个月，自____年____月____日起至____年

____月____日止。

（二）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日至工

作（任务）完成时即行终止。

二、生产（工作）内容和生产（工作）、地点：

（一）甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事岗位（工种）

工作。具体生产（工作）任务内容为：

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量达到规

定的质量标准。

（三）工作地点：

三、工作时间和休息假

（一）甲乙双方同意按以下第（_____）种方式确定乙方的工作时

间：

1.标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过（_____）小时，每

周工作（_____）天平均每周工作不超过（_____）小时，每周至少休

息一天。

2.不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批

准，乙方所在岗位实行不定时工时制。

3.综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门

批准，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作

制。

（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，经与乙方协商

同意后，可以延长工作时间，并按《劳动法》规定支付加班工资。

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（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，

乙方自行安排工作和休息时间。

四、劳动报酬

经甲乙双方协商一致，乙方工资支付执行以下第（_____）种方

式：

（一）乙方实行月（周、日、小时）工资为元。试用期工资为元/

月（周、日、小时）。

（二）实行计件工资制，甲方应根据自身情况制定科学、合理的

劳动定额标，计件单价为元。

（三）其他支付方式：

乙方完成甲方规定的生产（工作）任务，甲方应以货币形式支付

给乙方工资并由乙方签字确认。其工资收入不得低于所在地人民政府

规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保

险。

（二）乙方其他保险福利待遇，按国家、省市以及甲方有关规定

执行。

六、劳动保护和劳动条件

（一）甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和

规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。

（二）乙方从事特种作业的，必须持有相应的特种作业资格证书

后方能上岗。

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（三）甲方根据国家有关法律、法规建立的安全生产制度，乙方

应当严格遵守，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危

害。

（四）甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有

关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

（五）甲方建立职业病防治制度，加强对职业病的防治管理，提

高职业病防治水平。

七、劳动纪律

（一）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳