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大学生村干部合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________身份证号码:___________________
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本合同,共同遵照执行。本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、工作岗位及职责
1.乙方担任甲方村委会的村干部职务,负责的工作包括但不限于以下方面:社区建设、组织管理、服务群众、促进发展等。
2.乙方须积极履行村干部职责,按时完成甲方分配的任务,配合上级政府部门工作,参与村里的各项会议和活动。同时要保持良好的职业道德和敬业精神,全心全意为村民服务。
二、工资待遇及福利待遇
1.乙方在聘用期间享受甲方规定的工资待遇,基本工资为每月____元,绩效工资及其他补贴按照甲方相关规定执行。工资发放形式为月薪制,每月的____日支付上个月工资。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方将按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的正常工作时间为每周五天工作制,每天八小时工作制。如工作需要超出正常工作时间的,应计算为加班。
2.乙方享有国家法定假期休息的权利,包括年假、婚假、产假等。请假事宜需提前告知甲方并得到批准。具体的请假制度和假期长短按照甲方规定执行。
四、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。如需变更合同内容,应经双方书面确认。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(二)严重违反甲方规定的;
(三)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(一)不按合同约定支付工资或提供工作条件的;
(二)以欺诈手段订立本合同的。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时即行终止。合同终止前双方应提前做好交接工作。
五、违约责任及其他事项
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反本合同约定的应承担违约责任。违约金数额视违约情况而定。如因乙方违约造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
篇2
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):___________________身份证号:___________________
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和上级有关文件精神,以及根据本社区实际需要,为进一步促进农村基层管理工作的开展,经村民代表会议讨论决定,社区党支部考察同意,甲方聘请乙方作为本社区大学生村干部。为明确双方职责,经甲乙双方协商签订本合同如下:
一、聘用期限:聘用期限为三年(自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)。其中前三个月为试用期。聘用合同期满前根据工作需要和本人表现情况,可续签聘用合同。同时约定首次聘用期的年终考核未达到“称职”,一律不予续签合同。解聘者应在聘用期满后按相关规定交接好相关手续。大学生村干部必须自觉遵守宪法和法律规定的各项权利与义务,依法履行工作职责。
二、工作职责和任务:在社区党支部的领导下开展工作,接受上级党委政府的监督管理和考核评议等,主要负责配合社区两委班子做好以下几项工作:协助做好社区党建工作;负责搞好远程教育工作;负责做好农村劳务经济人的登记、培训工作;负责做好农村充分转移就业工作;负责协助做好计划生育工作;负责协助做好社区集体资产管理工作;负责协助做好社区环境卫生管理工作等。大学生村干部必须遵守职业道德规范,爱岗敬业,履行工作职责。
篇3
甲方(用人单位):_________________村委会
地址:___________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_______________________
乙方(大学生村干部):______________
性别:_______________________
身份证号码:___________________
联系方式:_______________________
住址:___________________________
一、合同目的及背景
鉴于甲方缺乏专业的基层干部,为解决村干部短缺的问题
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