村文书聘用合同6篇.docx

村文书聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX村民委员会

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及XX省（自治区、直辖市）市（县）区（市）乡镇（街道）关于村文书的相关规定，为确保XX村民委员会的日常工作顺利进行，经村民会议同意，决定聘用XXX担任XX村村文书。为确保双方的权利和义务，特签订本合同。

一、聘用目的

通过聘用XXX担任村文书，协助甲方处理XX村的日常事务，确保村民自治的有效实施，促进XX村的经济发展和社会进步。

二、聘用期限

本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方同意，可续签本合同。

三、工作内容与职责

1.乙方协助甲方处理XX村的日常事务，包括文书撰写、文件传递、会议记录等。

2.乙方负责整理和管理XX村的文档资料，确保资料齐全、整洁、有序。

3.乙方协助甲方开展村民自治活动，推动村民参与村务管理，提高村民自治意识。

4.乙方应当遵守甲方的规章制度，履行甲方交办的其他合理任务。

四、待遇与福利

1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月XXXX元，甲方应按月足额支付乙方的工资。

2.乙方在聘用期间可享受相应的社会保险待遇，具体保险项目由甲方按照国家及地方规定办理。

3.乙方在聘用期间可享受有薪假期，具体假期及薪资待遇按照甲方规定执行。

五、权利与义务

1.乙方在聘用期间享有《中华人民共和国村民委员会组织法》赋予的村文书权利，包括参与村民会议、管理村务等。

2.乙方应当履行《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的村文书义务，包括协助甲方处理村务、推动村民自治等。

3.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，不得从事与村务管理无关的活动。

4.乙方应当保守甲方的商业机密和村民隐私，不得擅自泄露相关信息。

六、合同解除与终止

1.本合同经双方协商同意，可以解除或终止。

2.乙方在聘用期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权单方解除本合同。

3.合同解除或终止时，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：__________村民委员会

乙方（受聘人）：__________，身份证号码：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及乡镇有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为村文书一事，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作地点及岗位

1.甲方聘用乙方担任村文书一职。

2.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责。

三、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、工作职责及要求

1.乙方应协助甲方做好村务管理工作，包括但不限于：记录村务会议内容、起草村务文件、处理村民来信来访等。

2.乙方应认真履行职责，确保工作质量和效率。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事与村务管理无关的工作。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（