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管理人员劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位(工种)从事______工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2.乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。乙方依法享有法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家和地方有关规定,根据本单位的工资制度,按时以货币形式支付乙方的工资报酬。甲方支付乙方的工资报酬不得违反法律法规的最低保障标准。
请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核修改,以确保合同的合法性和实用性。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘人员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限
第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休假
第三条:甲方实行每周工作______小时制,每日工作时间不超过______小时。因工作需要加班的,应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或调休。
第四条:乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利
第五条:甲方按照国家和企业规定,遵循按劳分配原则,结合乙方的工作岗位、经验和贡献,确定乙方的工资水平为______元/月。乙方的工资水平可以根据工作表现和业绩进行调整。甲方应按月支付乙方工资。
第六条:甲方按照国家和企业规定为乙方缴纳社会保险费,并为乙方提供各项福利待遇。
五、必威体育官网网址条款与竞业限制
第七条:乙方在工作期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息予以保护,不得泄露。如有违反,乙方应承担法律责任。
第八条:乙方离职后,在一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作,具体的竞业限制期限为______年。竞业限制期间,甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任与合同解除
第九条:甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。如因乙方违反合同约定导致合同解除的,甲方有权追究乙方的法律责任。
第十条:甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除本合同。合同解除后,双方应办理相关手续。
七、其他约定事项
第十一条:本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如遇特殊情况,甲乙双方可另行协商。双方协商达成的协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。本合同中的相关条款与法律、法规、规章、政策不符的,按法律、法规、规章、政策执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应妥善保管本合同,如有遗失或损坏,应及时通知对方并重新办理相关手续。双方应共同遵守本合同的各项条款,维护劳动关系的和谐稳定。
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受聘人员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,担任______岗位的管理工作,并履行相应的职责。
2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真执行岗位职责,努力完成本职工作。
二、合同
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