2025大学生合同入职通知模板.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

电子：

乙方（入职大学生）：

身份证号：

联系电话：

电子：

鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是通过正常招聘程序录用的大学生，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。

2.若乙方在合同期满后继续在甲方工作，且甲方未提出异议，则本合同自动续约年。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任职位，负责工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币元（税前）。

2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。

3.乙方的工作业绩优秀，甲方将给予相应的奖励。

四、必威体育官网网址协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均属于甲方知识产权和商业机密。

2.乙方同意在合同期满后，继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.若乙方提前解除本合同，应提前天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币元。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（入职大学生）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如出现虚假信息，导致合同无法履行或产生其他法律后果的，由提供虚假信息的一方承担责任。

解决办法：签订合同前，甲方应对乙方提供的个人信息进行核实，包括但不限于身份证明、学历证明等。如发现虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事违法行为。

解决办法：甲方应定期对乙方进行法律法规培训，确保乙方了解相关法律法规。如乙方违反法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.合同双方在履行合同过程中，应尊重对方合法权益，不得侵犯对方知识产权、商业秘密等。

解决办法：甲方应加强对乙方在工作中所接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息的管理，与乙方签订必威体育官网网址协议，确保乙方在合同期满后继续承担必威体育官网网址义务。如发现侵犯对方合法权益的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.合同一方如提前解除合同，应按照合同约定提前通知对方，并支付违约金。

解决办法：合同双方应严格按照合同约定的条件和程序解除合同。如一方违反约定提前解除合同，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方遭受的损失等。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中的用人单位，具有雇佣乙方的权利和义务。

2.乙方：指合同中的入职大学生，具有履行合同约定的义务和享受合同约定的权利。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权，包括著作权、专利权、商标权等。

7.必威体育官网网址协议：指合同双方为保护对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，签订的约定乙方在合同期满后继续承担必威体育官网网址义务的协议。

8.法律法规：指中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例等规范性文件。

应用场合：

1.甲方为企事业单位、机关团体等合法用人单位。

2.乙方为通