人事统计报表填报要求.ppt

一、国有事业单位管理人才专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况目录十、国有事业单位管理人才参加培训情况（P26－27）特别提示政治理论指对管理人员进行以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策、党性、党风、党纪教育为主要内容的培训专业知识指对管理人员进行以学习市场经济知识、法律法规知识等履行岗位职责必备的知识和技能的培训学历学位教育指经各级组织人事部门批准，由单位（个人）出资进行提高学历、学位（国家教育行政部门承认）教育的培训一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况目录十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况（P28－29）特别提示继续教育指对专业技术人员实施以新知识、新理论、新技术等为主要内容的继续教育学历学位教育指经各级组织人事部门批准，由单位（个人）出资进行提高学历、学位（国家教育行政部门承认）教育的培训一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有事业单位管理人才基本情况三、国有事业单位管理人才分层次情况四、国有事业单位管理人才分行业基本情况五、国有事业单位专业技术人才基本情况六、国有事业单位专业技术人才分层次情况七、国有事业单位特殊专业技术人才情况八、国有事业单位专业技术人才分行业情况九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况十、国有事业单位管理人才参加培训情况十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况目录十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况（P30）例如：声学研究所及其下属3个研究站是跨地区的，其工作人员应分别统计在山东省、海南省和北京市、上海市有分支机构的单位也统计到相关的省市特别提示分地区情况统计以工作人员工作的地区为准国有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表制度（P32）PARTONE一、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况二、国有经济企业经营管理人才基本情况（一）三、国有经济企业经营管理人才基本情况（二）四、各类型国有经济企业经营管理人才基本情况五、国有经济企业分行业经营管理人才基本情况六、国有经济企业专业技术人才基本情况七、国有经济企业专业技术人才分层次情况八、国有经济企业专业特殊专业技术人才情况九、国有经济企业专业技术人才分行业情况十、国有经济企业分行业专业技术人才基本情况十一、国有经济企业经营管理人才参加培训情况十二、国有经济企业专业技术人才参加培训情况十三、国有经济企业工人分行业情况十四、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才分地区情况目录2007年度人事统计报表填报要求人事教育局机构与岗位管理处事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表国有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表制度2007年创新岗位人员流动情况统计表2007年中国科学院接受毕业生情况统计表单位从业人员和劳动报酬情况人事教育局机构与岗位管理处的报表2007年度事业单位机构管理信息表部门：人事教育局机构与岗位管理处联系人：刘京红联系电话邮件地址：填表注意事项各填表单位在填报时要认真维护ARP信息系统相关信息，确保基础数据完整、准确。重点维护的数据包括人员类别、出生年月日、性别、民族、政治面貌、学历、学位、职务（职员职级、专业技术和工人）等要认真阅读各表的指标解释及表内和表间平衡关系特别要注意表内数字是否齐全，相互关系在逻辑上是否正确等上报的数据必须通过审核，报表必须通过平衡校验对需要说明的问题及