个体工商户雇工劳动合同书(样本)6篇.docx

个体工商户雇工劳动合同书(样本)6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动条件。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同，变更时应采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未按规定缴纳社会保险费的；

（5）甲方违反法律、法规规定侵害乙方合法权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。

5.双方协商解除或终止劳动合同的，应签订书面协议。

6.解除或终止劳动合同后，双方应按规定办理相关手续。

7.乙方解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密或其他未公开信息。

8.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

9.乙方应在解除或终止劳动合同时，归还甲方的财物，包括但不限于工作服、工作证件、公司文件等。

10.双方协商解除或终止劳动合同后，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。具体数额根据双方协商确定。

11.因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的，双方可协商解除或终止劳动合同。协商不成的，按法律、法规规定处理。

12.违反劳动合同约定解除劳动合同的，违约方应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体数额根据违约方过错程度和实际损失确定。

13.乙方在甲方工作期间，因个人原因提出解除劳动关系的，应提前三十日以书面形式通知甲方并办理相关手续；如未满三十日通知甲方的，需承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的经济损失。具体数额根据违约方过错程度和实际损失确定。

篇2

甲方（雇主）：__________，个体工商户，经营地址：__________，联系方式：__________。

乙方（雇员）：__________，性别：__________，年龄：__________，住址：__________，联系方式：__________。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续签。

二、工作岗位及职责

乙方同意在甲方安排下从事______工作。具体职责包括但不限于：______。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位特点，规定合理的工作时间。乙方因工作需要加班的，甲方按照规定支付加班费。乙方享有法定节假日的休息权。

四、劳动报酬