2024年企业劳动合同简洁版(五篇) .pdf

2024年企业劳动合同简洁版

甲方：_____公司

法定代表人或委托代理人：_____

乙方：_____

性别：_____

出生日期：____年____月____日

家庭住址：_____

所属街道办事处：_____

签订日期：____年____月____日

一、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本

合同所列条款,共同执行《_____公司实行全员劳动合同制实施细

则》。

二、劳动合同的期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月

____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起,至____

年____月____日止。

三、生产(工作)任务

1.甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方_____生产(工作)岗

位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、

岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

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3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求

完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议

书》。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置

生产、工作所必需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作

环境。

2.其它必要的生产、工作条件。

五、甲方的权利和义务

1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

3.具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同：

(1)试用期内发现乙方不符合录用条件的;

(2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》,乙方违纪应予辞

退的;

(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后(包括经甲方批准延长的医

疗期)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(4)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他

人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

(5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明

的。

(6)合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗

待业期间两次不服从分配的。

(二)甲方的义务

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1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有

利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知

识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.确实保障职工民主管理的权利,接受职工代表大会对甲方履行劳

动合同的监督检查。

4.具有下列情况之一,乙方又无违纪行为的,甲方不得解除劳动合

同：

(1)劳动合同期限未满,又不符合本合同书第五条第(一)款第3项

的;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(3)乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确

认的;

(4)乙方为女职工,在孕期、产期和哺乳期间的;

(5)应征入伍,在义务服兵役期间的;

(6)按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设

征地农转工人员,在企业工作未满三年的;

(7)符合国家有关政策的。

六、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓

励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保

护、劳动保险和福利待遇。

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3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

4.具有下列情况之一的,乙方可以解除劳动合同：

(1)甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的;