出国劳务合同范文6篇.docx

出国劳务合同范文6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（劳务人员）：________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事出国劳务工作，乙方具备从事本合同工作的能力和技能，双方经过友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就乙方参加甲方出国劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的与期限

1.甲方雇佣乙方从事____________工作，具体工作内容详见附件一。

2.劳务期限暂定为______年，自乙方离境之日起计算。合同期满可根据双方协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的国家或地区从事所安排的劳务工作。具体工作内容包括但不限于职业职责、岗位职责等，详见附件一。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方所在地的法律法规以及公司的规章制度。

三、工资待遇与福利

1.甲方应按照合同规定向乙方支付工资报酬。具体金额及支付方式详见附件二。

2.除基本工资外，甲方还应按照国家规定和合同约定向乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于奖金、津贴、补贴等。具体福利待遇另行约定。

四、保险与安全保障

1.甲方应为乙方购买必要的人身意外伤害保险和其他相关保险，确保乙方在境外工作期间的人身安全。保险种类及保险金额详见附件三。

2.甲方应提供必要的安全培训和防护措施，确保乙方在境外工作期间的安全与健康。甲方应建立紧急联系机制，及时处理乙方在境外遇到的紧急情况。

五、签证与手续办理

1.甲方负责办理乙方的出国签证及相关手续，确保乙方顺利出境和入境。相关费用由甲方承担。如因甲方原因导致乙方无法顺利出境，甲方应承担相应责任。具体签证类型及手续办理方式详见附件四。

2.乙方应提供真实有效的证件和资料，配合甲方办理签证及相关手续。如因乙方提供资料不真实导致无法办理签证或入境的，责任由乙方承担。

六、合同变更与解除

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：__________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事海外相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，前往海外提供劳务服务，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进互利共赢。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在海外从事_____________________工作。

2.具体工作地点为______________________，工作内容详见附件《职位说明书》。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在海外工作期间的工作时间与休息休假应遵循当地的法律法规和甲方的规定。

2.甲方应确保乙方在工作期间享有足够的休息时间，并遵守当地法定节假日的规定。

四、劳务费用及支付

1.甲方应向乙方支付的劳务费用包括基本工资、加班工资、绩效奖金等，具体金额和支付方式详见附件《劳务费用支付表》。

2.甲方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在海外工作期间的人身安全。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于住宿、交通、医疗等。

六、双方责任与义务

1.甲方应按时提供必要的工作条件和设备，确保乙方的工作安全。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

3.双方应相互协作，共同维护合同的履行。

七、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

八、合同终止与解除

1.合同期内，双方均不得无故解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续，结清劳务