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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业编制教师聘用合同
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）
1.2乙方（聘用教师）
1.3编制及岗位
第二条聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
第三条工作内容及职责
3.1教学及科研工作
3.2社会服务及公共事务
3.3职业道德及行为规范
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3福利待遇
第五条培训及发展
5.1甲方提供的培训机会
5.2乙方个人发展规划
第六条考核及评价
6.1甲方对乙方的考核
6.2乙方对甲方的评价
第七条必威体育官网网址及知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属及使用
第八条合同解除及终止
8.1甲方解除合同的情形
8.2乙方解除合同的情形
8.3合同终止的情形
第九条争议解决
9.1双方协商解决
9.2第三方调解
9.3法律途径
第十条一般规定
10.1合同的生效、修改与解除
10.2通知与送达
10.3法律适用及争议解决
第十一条附件
11.1甲方提供的相关文件
11.2乙方提供的相关文件
第十二条其他约定
第十三条合同的签订与生效
13.1签订日期
13.2合同生效日期
第十四条合同的份数及保管
14.1合同副本份数
14.2合同的保管责任
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）
1.2乙方（聘用教师）
1.3编制及岗位
乙方的事业编制为专业技术岗位，具体岗位为（学科/专业），岗位等级为（中级/高级）。乙方按照甲方的相关规定履行岗位职责，完成教育教学、科研等工作。
第二条聘用期限
2.1合同期限
本合同期限为固定期限，自双方签订之日起至（年月日）止。
2.2试用期
乙方自聘用之日起，试用期为（三个月/六个月），自（年月日）至（年月日）。试用期内，乙方应按照甲方的要求进行考核，考核不合格的，甲方有权解除合同。
第三条工作内容及职责
3.1教学及科研工作
乙方应承担甲方规定的教育教学任务，完成课程设置、课堂教学、辅导学生、实验教学等工作。同时，乙方应积极开展科研工作，参加学校组织的科研活动，争取科研项目，提高自身及学校的科研水平。
3.2社会服务及公共事务
乙方应积极参与学校组织的各类社会服务及公共事务，为学校的发展和声誉做出贡献。
3.3职业道德及行为规范
乙方应遵守国家的法律法规，遵循教育行业的职业道德规范，维护学校的合法权益，不得有损害学校利益的行为。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资按照甲方的工资制度执行，基本工资标准为每月（元）。
4.2绩效工资
乙方的工作绩效按照甲方的绩效考核制度执行，绩效工资标准为每月（元）。
4.3福利待遇
乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。
第五条培训及发展
5.1甲方提供的培训机会
甲方应为乙方提供各种形式的业务培训和学术交流机会，以提高乙方的教育教学和科研能力。
5.2乙方个人发展规划
乙方应根据自身发展需要，制定个人发展规划，并积极参加甲方组织的培训和学术交流活动。
第六条考核及评价
6.1甲方对乙方的考核
甲方对乙方的考核分为教育教学考核和科研考核，具体考核办法按照甲方的相关规定执行。
6.2乙方对甲方的评价
乙方有权对甲方的工作环境、管理方式、福利待遇等进行评价，提出合理化建议。甲方应对乙方的评价给予重视，并根据实际情况进行改进。
第七条必威体育官网网址及知识产权
7.1必威体育官网网址义务
乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的事务、技术秘密、商业秘密等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
7.2知识产权归属及使用
乙方在合同期内所取得的知识产权，包括但不限于教学成果、科研成果等，归甲方所有。乙方在使用甲方知识产权时，应遵守甲方的相关规定。
第八条合同解除及终止
8.1甲方解除合同的情形
甲方解除合同的情形包括：
（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或者合同约定的；
（2）乙方因病或者伤残不能继续履行合同义务的；
（3）乙方未经甲方同意，单方面解除合同的；
（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（5）甲方根据国家政策、法律法规或者甲方规章制度规定解除合同的。
8.2乙方解除合同的情形
乙方解除合同的情形包括：
（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；
（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；
（3）甲方未按照合同约定履行培训、发展和评价义务的；
（4）甲方违反国家法律法
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