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项目聘用合同范文6篇
篇1
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下条款,以便共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方可协商续签。
二、工作岗位
乙方的工作岗位为:__________。乙方需按照甲方的工作需求和安排,认真履行工作职责。
三、工作时间
甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。乙方需遵守甲方的工作时间安排,如有需要,乙方需加班或延长工作时间,需事先征得甲方同意。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月____元,绩效工资根据乙方的实际工作表现和甲方的工作考核结果发放。
2.甲方每月____日以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延支付。
3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等,由甲方承担。具体报销标准和方法按照甲方相关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由乙方自行承担,由甲方在乙方工资中代扣代缴。
2.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。
3.乙方因病或非因工负伤期间,甲方应按照国家和地方规定,给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
六、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规行为。
2.乙方需服从甲方的管理和安排,认真履行工作职责。如有异议,可向甲方提出建议或意见,但不得无故拒绝或终止工作。
3.乙方需爱护甲方的财产和设备,如有损坏或丢失,需承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(4)甲方业务紧缩或调整,有裁员需求的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)乙方的直接领导违反法律法规或甲方规章制度,侵害乙方合法权益的。
4.合同解除后,甲乙双方应按照国家和地方规定,办理离职手续和交接工作。甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利。乙方应归还甲方的财产和设备。如需必威体育官网网址的资料或物品,应严格遵守必威体育官网网址义务。
5.合同解除后,双方如有违约行为,应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体责任和赔偿标准按照相关法律法规执行。
八、争议解决本合同项下发生的争议,由双方友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):__________法定代表人(签字):__________乙方(签字):__________日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作,工作地点为[工作地点]。
2.乙方应按时完成甲方交付的任务,并履行相应的岗位职责。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体工作时间安排如下:
-上午:XX:XX-XX:XX
-下午:XX:XX-XX:XX
2.乙方享有以下休息休假权利:
-法定节假日:共XX天,具体日期为[法定节假日日期]。
-带薪
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