劳务派遣的合同范本doc(2024版) .pdf

劳务派遣的合同范本doc(2024版)

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同的法律依据

1.3合同的适用范围

第二章：合同主体

2.1劳务派遣单位

2.2用工单位

2.3被派遣劳动者

第三章：合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止条件

3.3合同续签与解除

第四章：工作内容与地点

4.1被派遣劳动者的工作内容

4.2工作地点

4.3工作条件与环境

第五章：劳动报酬与福利

5.1工资支付

第1页共9页

5.2社会保险与福利

5.3工作时间与休息休假

第六章：劳动保护与劳动纪律

6.1劳动保护措施

6.2劳动纪律

6.3安全生产与职业健康

第七章：违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任的承担

7.3争议解决方式

第八章：合同变更与终止

8.1合同变更

8.2合同终止

8.3合同终止后的权利义务

第九章：附则

9.1合同的解释

9.2合同的修订

9.3其他约定

签字栏：

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用工单位）：

第2页共9页

丙方（被派遣劳动者）：

签订日期：

签订地点：

合同编号______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者之间的权利、义务

和责任，规范劳务派遣行为，保障各方合法权益。

1.2合同的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及

相关法律法规制定。

1.3合同的适用范围

本合同适用于劳务派遣单位向用工单位派遣劳动者从事约定的工作。

第二章：合同主体

2.1劳务派遣单位

名称：，地址：，法定代表人：______。

2.2用工单位

名称：，地址：，法定代表人：______。

2.3被派遣劳动者

姓名：，性别：，身份证号码：______。

第三章：合同期限

第3页共9页

3.1合同生效日期

本合同自______年______月______日起生效。

3.2合同终止条件

合同在以下情况下终止：

a)合同期满；

b)用工单位与劳务派遣单位协商一致；

c)法律规定的其他情形。

3.3合同续签与解除

合同期满前，双方可协商续签。任何一方需提前解除合同，应提前______天

书面通知对方。

第四章：工作内容与地点

4.1被派遣劳动者的工作内容

被派遣劳动者应完成以下工作内容：______。

4.2工作地点

被派遣劳动者的工作地点为：______。

4.3工作条件与环境

用工单位应提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的工作环境。

第五章：劳动报酬与福利

5.1工资支付

被派遣劳动者的工资由劳务派遣单位支付，具体标准为：______。

5.2社会保险与福利

第4页共9页

劳务派遣单位应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

5.3工作时间与休息休假

被派遣劳动者的工作时间、休息日和法定节假日按照国家规定执行。

第六章：劳动保护与劳动纪律

6.1劳动保护措施

用工单位应采取必要的劳动保护措施，确保被派遣劳动者的人身安全。

6.2劳动纪律

被派遣劳动者应遵守用工单位的劳动纪律和规章制度。

6.3安全生产与职业健康

用工单位应定期对被派遣劳动者进行安全生产教育和职业健康检查。

第七章：违约责任

7.1违约情形

任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

7.2违约责任的承担

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

7.3争议解决方式