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银行网点主任竞聘演讲稿范文5篇参考

银行网点主任竞聘演讲稿范文(一)

各位领导、各位同事：

大家好，我竞聘的岗位是银行网点主任。首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理睬计师。我是一名勤勤恳恳不断在一线工作的员工，近两年来，深切感遭到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。

一、竞聘优势

1、对待事业的热爱和对本人的决心。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，通过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥本人的专长，在《如皋日报》对营业部进展的宣传，获得了良好的效果。进展以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快习惯银行工作。95年通过全国成人高考并获得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，2000年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。

2、有着较强的事业心和责任心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一严重过失，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更况且面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不可能的。历史的重担已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献本人。

3、对岗位职责认识深入。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度注重和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开辟精神，瞄准目的、不负众望，确保任务实现。

4、擅长反省，找出咨询题。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有才能尽快习惯。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整本人，谦虚请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

二、目的和任务

这次竞聘假设成功，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，创始分理处新场面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。

三、详细措施

作为新建分理处要确保目的任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：

1、抓好本身建立，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑咨询题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目的任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，本人要做好表率，从各方面严格要求本人，吃苦在前，享受在后。

2、搞好团结，带好团队。。以绩效考核为动力，充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。

3、开发新业务，做好客户治理。客户是商业银行开展的根底，没有一个稳定的“

黄金”客户群，银行业务的开辟就成了无源之水、无本之木。因而，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信誉社的结算功能相比照拟滞后，不能习惯用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，能够从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路分理处的知名度。

4、抓好效劳，以更优质的效劳回馈广大新老客户。要使第一位员工熟悉这一点，促进效劳的深层次、高水平、全方位开展，加强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，构成以客户为中心的运营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感遭到我们分理处的优越性。

5、内抓治理，外树形象。“没有规矩不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来标准行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓舞员工反映好人好事在新闻媒体上进展报道，扩大社会妨碍。

各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥本人的光和热。

银行网点主任竞聘演讲稿范文(二)

下面有一篇关于银行网点主任竞聘的文章，供您参考!

一、竞聘优势

1、首先我相信本人有决心也有能担负起这一重担。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，通过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次